办公室婚外情的后果
现代社会里，办公室婚外情已成为一种常见的现象。对于很多人来说，办公室是一个聚集各种人的地方，其中就包括了单身、婚外情或者离异的人。随着时间的推移和同事之间长时间共处的机会增多，难免会发生一些关系或暧昧的纠葛。
然而，一旦存在婚外情，其结果往往都是不可预估的，因为涉及到的情况可能及其复杂，其后果也越来越不堪设想。下面，我们来看看办公室婚外情的一些后果：
1.职场伦理问题
办公室婚外情涉及到职场伦理的问题。如果一对存在婚外情的同事在工作中应对不当，将会引起组织内部其他同事的不满和抵触。在某些情况下，当同事之间发生爱情关系时，其它同事可能会产生议论的声音或者抵制的情绪，甚至会使整个团队的工作气氛变得尴尬和沉闷。对于双方来说，不恰当的职场伦理关系可能使他们失去在工作中展现自己的机会和资源。
2.失去信任
在工作场所中，信任是相当重要的。如果你的同事发现你在职场中存在婚外情，你的事业將会受到打擊。你的同事对你的评价可能会大打折扣，你也可能在工作上失去重要的机会和资源。同事们也许会觉得你会用任何可用的手段来争取自己的优势，而不是靠能力和努力争取机会。这将会削弱你的信任和说服力，并可能对个人事业产生限制。
3.影响绩效
办公室中的婚外情往往会导致工作绩效的下降。由于情感上的波动和分心，同事的集中精力在工作上的能力可能大大降低，可能会影响到工作的质量和效率。在某些极端的情况下，两个同事之间的分歧可能会导致组织内部的意识形态的分化，进而影响到组织的整体效益。
4.被开除
在一定条件下，公司因职场婚外情而终止劳动合同也是可能的。严格的公司可能会要求其员工轨迹清晰，即相互之间没有产生出任何婚外情，否则将被解雇。即便是一家比较开明和宽容的公司，也会对那些在工作期间有性或情感关系的员工进行警告或停职等处罚。
结论
总之，长期的职场婚外情绝不会带来什么好处，而是会对职业生涯和个人关系产生严重的损害。相反，任何人都应遵守道德规范和职场纪律，工作中要以专业精神出现，把精力集中在自己的事业和职业生涯。只有这样做，才能确保个人和公司的正常运转，避免沉没在这种职场“爱情”中。
