现代社会对于各方面的要求越来越高，人们也为了达到这些要求不断努力奋斗。然而，在某些方面，一些门槛确实被设置的过高，让很多人望而却步。这也造成了某些人才无法得到充分的发挥，甚至放弃了自己的梦想和追求。大门门槛太高怎么办？让我们从几个方面讨论这个问题。
首先，我们看看教育领域。国内的高考，可以说是对于学生们的一个大门槛，虽然近些年来政策有所放松，但是其内在的考试机制却依旧让很多学生望之却步。高考笃信做题技巧训练与所选学校的良莠之分相比，占据了过分的比重，从而让一些学生的优势得不到充分的展现。更甚者，这种考试模式的存在，也让一些有特殊才能的学生，如音乐、体育、书法等学科的拔尖人才，无法得到完全的发扬。为了解决这个问题，我们可以采取个性化的教育，包括开设各种的培养才华的课程，宽松招生政策等。
其次，我们看看职场。职场的门槛也是越来越高，一些企业提供的薪酬待遇不断攀升，要求人才的专业背景和技能也越来越精细。然而，这种高压式的职业环境，很容易让人感到压抑和无法发挥。而且，对于一些有激情和创造力的年轻人，也会因为某些老套的职业观念而放弃自己的工作。所以，企业和社会也应该更加关注人才的发展，开发更多的创新性工作岗位，甚至考虑新的管理模式，建立更有活力的职业环境，鼓励人才们大胆尝试与创新。
最后，我们切入创业领域。自主创业是很多人追求的梦想，但是开始的门槛也很高。一些投资机构的资金要求或者市场环境的复杂，在某种程度上和高压的职业环境类似，让想尝试这条路的人望而却步。但也有很多成功的创业者通过自己的努力一步步打开了创业项目的局面，创造了出类拔萃的企业。所以，创业也并不是那么可望而不可及，最关键的是我们要找到适合自己的项目，踏实做好各种准备工作，不断努力追求成功。
总的来说，大门门槛太高其实并不是那么可怕，我们可以寻找解决问题的途径，无论是在教育、职场、还是创业领域。有志者事竟成，只要坚定自己的信念，打破心理上的壁垒，努力突破困难的桎梏，最终都会有所成就。因此，我们应该勇敢面对生活中的挑战，不断向前行进，刻不容缓。
