哪些属于办公室性骚扰(哪些属于办公室的忌讳)

办公室性骚扰是指在工作场所中，一个人未经同意地进行言语、动作或其他行为，给受骚扰者带来不愉快、困扰和压力的行为。以下是一些常见的办公室性骚扰： 1. 谈论性事：在工作场所中谈论性事是被视为不当的行为。这种行为可能会使受骚扰者感到困扰和尴尬，从而影响其工作和个人生活。 2. 不必要的接触：不必要的接触包括非常亲密的拥抱、握手、轻拍和肩膀的拍打等。这种行为可能使受骚扰者感到不舒服、畏缩，甚至惊恐。 3. 色情电话或短信：无论是在工作场所内还是外面，只要有人不断地给受骚扰者发色情电话或短信，这是一种严重的骚扰行为。 4. 看向臀部和胸部：另一个常见的办公室性骚扰是向女性员工的臀部或胸部注视。这种行为可能是无心的，但它可能使女性员工感到不安和被不适当地关注。 5. 性别歧视：性别歧视涉及到对员工不公正地对待，因为他或她是男性或女性。虽然性别歧视不被视为同类性骚扰，但它也可以造成同样的压力和不适感。 6. 性暗示：在工作场所中，含有性暗示的言论和行为也是办公室性骚扰的一种。这种行为可能使受骚扰者感到困惑和不安。 以上列出的是常见的办公室性骚扰，这些行为均应当受到谴责和主管部门严肃对待。企业应该建立相应的政策和程序，以处理和解决员工遭受办公室性骚扰的问题。此外，还应提供培训和教育，以增加员工的意识和提高工作场所的文化氛围。我们需要将办公室从性骚扰和不必要的压力中解放出来，创造一个安全、尊重和公平的工作环境。