近些年，随着新办公楼的兴建和旧办公楼的改造，出现了越来越多的办公室后背有窗户的情况。这样的设计可以提高整个办公环境的通风、采光等条件，从而增加员工的舒适度和工作效率。但是，带来的同时也有一些负面影响，比如：阳光直射到办公桌上，产生强烈的眩光，打扰员工的工作；窗户外环境的噪音干扰工作；窗帘的使用受限制，造成隐私泄露等等。那么，如何化解办公室后背有窗户的问题呢？
首先，我们可以从装饰和布局上下手，来减少后背窗户带来的不适。根据实际情况选择合适的矮档式实木隔断，可以美化空间，阻隔光线，同时又不影响整体采光，降低外面的噪音干扰；合理的桌椅摆放方式可以使员工不直接面对窗户和阳光，避免眩光问题；在设计窗户时，尽可能选择光线透亮的玻璃，不仅可以提高采光质量，而且也能减轻眩光的程度。当然，这些装饰和布局的方式都需要结合实际情况来设计，避免过度花哨，不良影响员工的工作效率。
其次，对于办公室后背有窗户的问题，还可以通过引进和使用优质窗帘来化解。选择合适的窗帘可以在一定程度上隔绝阳光，避免眩光的影响，同时还能起到调节室内温度的作用。在选购窗帘时要选择质量和价格都不错的产品，保证窗帘材料的阻隔和美观程度。此外，公司还可以采用车间隔断等特定材料，随时进行安装和拆卸，即保护了隐私，又不会耽搁工作进程和流程。
最后，为了彻底解决办公室后背有窗户的问题，需要加强团队合作和沟通，找出合适的解决方案。可以邀请专业的室内设计团队来为员工设计最适合的工作环境，也可以针对员工的个体需求来拟定一些解决方案。比如，在窗户上安装遮阳板和反光膜，可以很大程度地减少对员工视线的影响；另外，制定合理的办公区域规划方案，也可以在一定程度上解决工作场所的干扰问题。
总之，办公室后背有窗户的问题虽然不可避免，但一些有效的措施可以很好地缓解这种不适。无论是选择合适的装饰和布局、引入优质窗帘、增强团队合作和沟通，还是其他一些方法，都可以提高员工的工作效率和舒适度，从而帮助企业更好地发展壮大。
