大办公室一直是办公室设计中的难点，如何利用空间布局，在不影响员工工作效率的前提下提高舒适感和协作效率，是办公室设计的核心问题之一。
首先，大办公室的布局要合理，可以将空间分为办公区和公共区。办公区可以按工作性质将员工分组，并设置合理大小的工作台和储物柜，可以以U型、直线型或交叉型等不同形状进行布局，提供足够的工作空间和私人空间，避免过于拥挤。公共区可以设置开放式休息区、茶水间、会客区、多功能会议室等，让员工在工作之余有一定的活动、交流、休息等区域可供使用。公共区的布局可以透过玻璃窗体现多样性和时尚感。
其次，注意避免过多的隔间，使空间开放，多增加透明的玻璃隔断，提高区域之间的协作效率。此外，为了更多的人群赋能，一些休息区域还可以设置一些智能设备，如VR体验区等。
除了空间布局，还应当考虑采用高品质的家具，如舒适的椅子和桌子等，员工体验一定要达到最佳。如果需要改变那些不适用的家具，可以选择打造适合公司现有氛围的品质高端的家具，把这些家具可以选配选项的优化是高室内设计的一大特色。
还应该充分利用自然光和空气流动，选择合适的照明和空调设备，为员工提供一个宜人的工作环境。不要让员工感到闷热、阴暗，这样会影响心情和工作效率。
最后，在大办公室的布局中，还应该考虑到员工的个性、习惯和工作方式，所以可以根据员工意愿适度地增加定制化的DIY元素，封闭式的便利性与定制化的设计，能够最大限度的保证员工的能动性。
在大办公室的布局中，应该遵循以下原则：
一、空间分区与定位。分析公司业务或者是部门安排，将工作空间和公共区域分开，实现了私密性和识别性。同时，强调办公空间的多样性和流动性，体现开放式设计的概念。
二、透明度和空气流通度。采用透明度比较高的隔断和采光措施，能够让室内空气不容易滞留，达到清新宜人的工作环境。
三、针对员工个性、习惯和工作方式进行因材施教的空间布局。为员工提供定制化的DIY服务，让员工做出自己最喜欢的室内设计，充分发挥创造力和个性化空间的需求。
四、高品质品牌家具和设备设施，达到最佳的工作效果。注重家具和设备的品质和体验，因为员工在企业的工作时间最多，因此让他们在工作时能够得以放松和享受，让职场变成员工的温馨小家。
总之，合理的布局和设计，是企业发展和员工工作效率提升的必要条件之一，不计成本的让员工拥有最佳的工作环境，将会使企业得到更多的职场能量和商业价值。
