公司发展不好老板应该怎么办(公司发展不好老板让我跟着他继续干)

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公司发展不好,老板应该怎么办公司经济效益不好怎么办如果发现在公司一点前途都没有,你会怎么办

被迫发展副业和公司有了更好的发展，我的公司通过发展副业改变了公司的发展状况

一个公司的价值，是由所有员工共同来创造的，并不是由老板一人能够完成的。很多时候，公司忽略了员工的个人情感，员工没有存在感，体会不到自己存在于公司的价值，公司也无相应的激励机制，那么，优秀的员工就会选择到更有发展潜力和空间的企业工作。后续人才跟不上，公司陷入一个恶性循环，必然做不长久。

作为企业领导者，必须要善于画饼，而且是实实在在能吃到的饼，当然想吃饼，需要付出相应的或者超出范围的努力。员工觉得有奔头，在企业困难时，就会考虑是否与企业共渡难关，在企业发展势头盎然的时候，就会想着如何做到更好以谋求自身更好的发展。

再拿阿里来说，当初只靠马云一个人的话，如今绝对不会有阿里这么大的企业，他就算再怎样能说会道，也不可能将企业做强。三国后期孔明事必躬耕，活活把自己累死也没完成大业，原因也是如此。三个臭皮匠，赛过诸葛亮，团队能量永远比自己一个人的能量要强大的多。所以，善待自己的团队，关心自己的员工，才能增强企业抗风险的能力。一是没有找准需求

这个需求就是痛点，也就是界定目标客户。企业盈利是第一目的，俗话说就是赚钱，那么赚谁的钱？一方面要界定到具体的个人，男人、女人、老人、孩子，有钱人、有闲人、病人？另一方面就是要在产业链之中找到痛点，找到薄弱的环节，赚哪个环节的钱。这就是企业的定位，定位不准，一切无从谈起。

二是不能提供合适的产品

找到痛点了就要根据这个痛点，研发出独特的能够解决问题的产品，产品的第一要求就是能够解决社会的问题，解决需求者的问题。这里面有个思维模式的转变问题，就是要从产品思维转向用户思维。现在很多的企业产品卖不出去，天天抱怨。其实就是这些产品不能解决社会的问题，不是从消费者的需要而研发定制，一定要从卖方市场转向买方市场。

三是自身经营不力的问题

经营是一门大学问，是极其专业的领域。我们很多老板们，即使有一些已经做到一定规模的了，但是其自身经营管理仍然有很多问题，大都不专业。一方面经营方式上家族式、粗放式、松散式、土模式很普遍；另一方面老板们本人品质、思维、格局，都需要提高。小则哀，强则敢，大则飘。老板很多，但是能够成为企业家的凤毛麟角。

近三年来，很多公司的经营受到了疫情的影响，遇到了很多困难。为了生存和发展，很多公司采取了各种措施。……具体来说，这些措施包括拓展新业务增加收入、优化内部结构节约成本，以及转行发展这三个方面。

1，这三年来，有很多公司通过拓展新业务来增加收入。当公司效益不佳的时候，拓展新业务，开拓新的增收途径，是很多公司采取的应对方法。……事实上，这样的措施也是绝大多数公司采用的最常见方法。……从实际效果来看，通过拓展新业务，很多公司确实增加了收入，挺过了这三年的困难时期。但是也有一些公司因为对新的领域不熟悉，所以在拓展新业务的过程中反而效益更差。……因此这项措施并不能百分百解决问题。2，有很多公司通过优化内部结构节约成本来度过这三年困难时期。每一家公司在经营过程中都需要消耗经营成本。这项因素对于公司盈利至关重要。……当公司经营遇到困难的时候，来源必须与节流并重……因此，在这三年，有很多公司选择了优化内部结构这项措施来节约成本、度过难关。……通过实际情况来看，采取这项措施的公司无一例外地获得了好处。公司的成本更低，相应的就提升了获利能力，这对于公司在这段时间内度过难关起到了非常大的作用。

3，当现在经营的领域遇到困难时，很多公司选择了转行发展。这三年时间里，很多公司所面临的经营环境有了很大的改变，甚至有的公司在原有的经营领域内已经无法发展了。……对于这些公司来说，他们的选择就是转行发展。……这样做既有迫不得已的成分，更有开拓进取的勇气。

……事实证明，那些故步自封的公司都陷入了困境，而那些敢于突破自我的公司，则逐步走上了正规，经营形势越来越好。……随着外部环境的不断改善，这些公司的发展会更快、更好，成为最终的成功者。

如果发现现在公司一点前途都没有，你会怎么办？如果自己在一个公司没有什么发展前途的话，那么肯定是需要果断辞职的。毕竟公司与员工之间是双向成就的，如果公司对员工没有发展前途，而员工也无法为公司提供更好的效益的话，那么还不如寻找下一家更适合自己的公司。一：为了自己的前途着想。作为成年人，我们都应该为自己的前途着想了，眼光需要放长远一点。如果说你觉得现在这份工作对自己来(研习更多生肖属相相冲 文章请关注:Www.hUAixIng8.Com［说已经没有什么发展了，也没有什么受益的地方了，那么就需要果断的离开，因为自己待着也是消磨时间，为了自己以后的发展还是要多计划一点。二：年轻就应该奋斗。年轻本来就是应该奋斗的年纪，虽然说舒适的圈子真的是很舒服，很容易让人陷进去出不来，但是我们要及时的跳出舒适区，接受更多的挑战才行。不然的话自己的激情很容易被消磨殆尽的。年轻就是应该充满无限的激情，勇于去尝试新的事物，让自己的人生更加的精彩。三：为了能够多学点东西。人一直都是处于学习之中，不管是什么时候，我们都不能忘记提升自己，一直待在舒适区里面你肯定是学习不到东西的，虽然说现阶段很舒服，但是将来很容易就会被社会所淘汰的。年轻时候的安逸都会成为自己未来受的苦。人都是要为自己的未来所谋划的，所以说当你不能得到成长，不能学到东西的时候，就要去迎接下一个挑战，让自己的人生更加的充实一点，人生因为拼搏才更加的精彩。所以我知道这样一个公司是不适合我的，我迟早有一天会离开，而且这样一个公司也留不住我，因为没有足够吸引力。我是一个目标比较明确的人，所以我是不会在这种地方浪费时间的。在哪里都是工作，那何必在一个没有活力，没有朝气的公司？在这种公司环境，长时间下去，会让你整个人都发生不好的改变。

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