办公室是工作场所，是人们日常工作、生活中不可或缺的空间。而办公室的环境卫生、装饰、空气质量、噪音等都直接影响工作效率和身体健康。因此，办公室有必要讲究起来。本文将从办公室环境、文化，装饰、员工行为等方面展开论述。
一、办公室环境
1. 空气质量：空气流通是一个办公室环境的首要保障。办公室空气中浓度过高的二氧化碳、细菌、霉菌等会使人感到头晕、乏力、甚至影响身体健康。因此需要经常开窗通风，还可以安装净化器净化空气。
2. 温湿度：员工工作环境宜保持温度适宜、湿度舒适。在制定室温标准时要考虑工作强度、班次、冬夏季节等情况。湿度一般应保持在40%-60%之间。
3. 照明：办公室照明要采取光线充足、明亮、柔和的照明方式。过于明亮，或过于昏暗的照明会引起视觉疲劳，损害员工眼睛健康。
二、办公室文化
1. 卫生习惯：办公室应该是一个干净卫生的场所，员工个人卫生习惯决定了办公室卫生。鼓励员工每天清洁个人物品，办公桌面整洁，废纸及时清理等措施可以保证整个办公室的卫生清洁。
2. 合理工作时间：合理设置员工工作时间，能够有效增强工作效率。保证工作效率的同时，也使员工感到尊重和关爱，更能激发员工工作热情。
三、办公室装饰
1. 装饰要素：办公室装饰要考虑色彩分布、大小比例、形状、风格等要素。适当的植物、画作、饰品、窗帘等装饰可以为办公室带来一定的趣味性，同时使办公室变得更加温馨，增强员工的工作热情。
2. 选材注意：办公室内的家具、装饰品等需要选择质量上乘的产品，选材上对于改善办公室整体装修、降低员工精神负担，具有不可忽略的作用。
四、员工行为
1. 沟通交流：办公室是一个协作的环境，员工之间需要通过沟通、交流、协作来完成工作目标，团队合作意识强的员工更能提高公司整体业绩。
2. 尊重他人：在办公室里，员工之间需要相互尊重，并且在处理问题时需要客观公正，不干扰同事工作，切勿采取人身攻击、贬低和抨击等不当言行。
以上就是本文对于办公室有讲究吗这一话题的阐述。对于企业来说，办公室环境和氛围是公司文化体现的重要方面。只有让员工在舒适、洁净、文化氛围浓郁、相互尊重的办公环境中工作，才能更好地提高工作效率和工作积极性。
