比肩和正财暗合，意味着两者之间存在一种微妙的关系，既紧密又隐秘。这种关系在职场上尤其常见，因为职场中的比肩关系往往会出现在同一岗位或职位上的同事之间，而正财关系则是基于薪资和职位等官方因素建立的。虽然两者看起来毫不相关，但实际上它们之间存在着相互影响和互相促进的关系。
首先，比肩关系对于职场上的同事来说是非常常见的。同事之间如果有比肩关系，往往会互相观察、挖掘优点和缺点，相互学习和借鉴。这使得同事之间形成了一种相互竞争和若即若离的关系，因此他们通常需要在职场中倾注更多的时间和精力来赢得更多的肯定和信任。这种比肩的竞争氛围在一定程度上也意味着同事之间愿意为了共同的目标而努力奋斗，从而形成一种团队精神。
另一方面，正财关系是在职场上非常普遍的一种制约因素。薪资、职位和福利等方面的差距将会对同事之间的竞争产生重大影响。正因如此，现代职场上的人们对于自己的赚钱能力和职位地位都要进行积极的追求，从而提高自己的财富和让自己成为更好的职场人。
然而，比肩关系和正财关系之间存在着相互促进和相互影响的关系。在一定条件下，比肩关系可以帮助职场上的同事更好地实现自己的职业目标。比如，在某些情况下，同事之间可以通过合作来提高工作效率，从而获得更多的工作成果和职位晋升的机会。此时同事之间的比肩竞争关系就会转变为合作关系，以实现更高的职业目标。
另一方面，正财关系也可以对比肩关系产生深远的影响。在现代职场中，薪资和职位地位往往是影响职场人们竞争的关键因素。职场人不仅要不断地提高自身的业务技能和技术水平，还要适时地借助正财关系获得职位晋升和更高的薪资待遇。这种正财关系的建立可以使职场人们更有动力来充分发挥自己的实力和才华，使职场上的比肩竞争更加激烈。
在职场上，比肩和正财关系是不可避免的现象。这两者之间的互动和相互影响将会对职场上的同事们和团队与组织带来深远的影响。因此，我们需要认识到这两种关系的存在，并采取恰当的措施来合理管理这种微妙的关系，以实现更好的职业发展和团队合作。
