感谢邀请，今天来为大家分享一下同事被辞退怎么安慰的问题，以及和如何安慰将被公司裁员的员工的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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开除员工怎么说委婉不伤人同事被裁员,怎样安慰呢同事被辞退怎么安慰开除员工怎么说委婉不伤人公司管理者，为了公司的发展免不了需要辞退员工。要辞退员工时，可以这么做，既落实了工作，又不伤人。
开除员工怎么说委婉不伤人攻略
1)开场。找一个相对隐秘点的洽谈室，避免被外界干扰，或是被听到而影响员工的形象。一开始氛围不要那么严肃，适当唠点家常，或是问问他最近工作如何，生活上如何，有没有什么困难...
2)表达事实。聊完最近生活上的事情后，这时候你就要作为主导了，开始跟员工谈谈工作上的事情，从当月业绩来看，你表现出一定的工作能力不足(语言上不要变现偏激，从事实引到结论)，基本上那些还在试用期的员工听到这些话都知道自己没戏了。一般说明完问题后，很多都会在后面加一些鼓励性话语，希望你接下来业绩能够提升诸如此类的话。
3)告知目的。我们综合考虑你的工作表现和公司要求，将决定对你做出辞退的决定，HR语气要坚定，毕竟已经是无法改变的事实。
4)温馨收场。我们很抱歉做出这个决定，但是无法不做这个决定。假如你离职后有什么需要帮助的，请向我提出，我会尽我所能。
与即将被辞退的员工面谈时，必须牢记以下禁忌：
1)面谈时间过长
时间过长，话多必失，容易情绪失控。最好控制在15—20分钟之内，把辞退的原因解释清楚即可。
2)指责员工表现
对于那些与员工表现无关的裁员，有些领导也总爱将责任推在员工身上，一味强调这个裁员决定的正确性，这很容易引起争论。其实只需强调基于经济不景气或公司并购或结构调整等客观原因，请员工不要怀疑自己的能力和表现，帮助他们正面面对即可。即使是因表现不好，也不要在这时候打击他，尽量宽容地说，不是你不行，而是这岗位不适合你。
3)承诺做不到的事
在辞退员工时，有些人往往会过分安慰被解雇者，比如，你还年轻，出去很容易找到工作;又如“其实我也觉得这个决定不妥”、“我也不想让你走”之类，记住你是代表公司宣布辞退决定的，说这话帮不了他，反而让他心存让企业收回成命的幻想，这不利于他坦然接受被裁员的现实。
4)谈及其他员工
比如说这次裁员谁谁其实也受影响等等，容易流言散播，动摇军心。
5)悬而不决
公司里常有一些员工，对公司忠心耿耿，但其能力却满足不了公司发展的需要。对这种人，最好让他们到一个他们所能胜任的部门去工作，你的任务就是帮他们找到这样的部门或岗位。若迟疑不决，对公司及个人均无好处。
同事被裁员,怎样安慰呢最常见的话是：没关系，是金子在哪都发光！言语的作用有时很苍白，安慰人最好多陪伴，不用说过多的话，有时候言多必失，会起到反作用。默默的陪伴，比言语更能安慰人。能让被裁员的人感觉到不是所有人都抛弃了他。
同事被辞退怎么安慰以下是我总结的一些安慰方法，希望能有所帮助：
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被辞退的人，往往是不自信的，充满自卑和悲愤的，这时候一定需要一个为他理解他，为他抱不平的人。比如可以这么说：“我知道这样对你来说，是有点不公平，但是无论怎样，请你理解我的处境，我的心情。我相信你能力这么优秀，一定会找到更好工作的。我祝你以后工作更加顺利”。
最好的安慰方式就是从工作压力方面来安慰，说自己工作有多辛苦，领导如何压榨自己，心力交瘁，很理解他的处境，而他解脱了也不失为一种幸运。
对方要的是一个依靠，一个无条件站在他这边的人，你说的话能让他得到发泄，得到很大的释怀。
2、邀请他出去散心
当朋友被辞退了，我肯定是十分同情和理解他的心情，作为好朋友，我首先要邀请他出去散散心，看看外面的风景，让他转移一下注意力，让心情好一点，再跟他一起打打球，喝喝酒，玩玩游戏。如果是女生，就一起逛逛街，购购物，找个游乐场，痛快玩一场。
3、帮他分析原因
作为同事，你对他是比较了解的，这时候你就要很公正地指出他存在哪些问题，造成了怎样的影响才导致被辞退。只要你说得合情合理，我相信他一定不会介意的，只有这样才能让他在下一个公司做得更好，避免再犯同样的错误。
4、给他信心，帮他鼓起勇气
这时候他正处于气馁的情绪中，你也要帮助他重新建立自信心，给他明确指出他有哪些优点也是十分必要的，比如可以夸奖她做事有始有终很负责任，或者生活中性格爽朗，与大家都相处融洽一类的语言，这样能激发他重新工作的信心。
除了夸奖以外，还可以带他一起去领略下大自然的风光和自然的坚毅，爬山、游泳、攀岩、健身等等。告诉他人生没有一帆风顺的，而聪明的人会将自己坎坷的经历总结起来，为自己的成功奠下基石。
5、为他的下一份工作贡献一份力量
你可以试着帮他介绍工作，没有的话也没关系，可以帮忙投简历，寻找好的企业，让他放下过去，迎接新生，为美好的明天而奋斗。
你还可以分享一下你曾经的面试心得，教他在面试过程中注意扬长避短，尽可能展现自己优秀的一面，并且鼓励他，给他树立信心，相信他一定会有出色的表现，找到自己心仪的工作的。
以上就是我梳理的一些安慰的方法了，安慰同事不是一件简单的事情，最重要的是做好自己，也帮同事做好他自己，在维护住同事情谊的同时，可以达到共同的释怀。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的同事被辞退怎么安慰和如何安慰将被公司裁员的员工问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！