属鸡的人物性格外向，充满活力，好交朋友，因此在工作场合中寻找下属也应该是比较喜欢亲近和合业的人。那么在属鸡的找什么下属财运好呢？以下是一些属鸡人士寻找下属的建议。
第一：寻找勤奋认真的下属
属鸡的人性格比较认真和有锐意，对于工作也是非常认真，因此的寻找下属首先需要考虑的是对工作积极性高的人。在团队中，每个人的工作贡献都是非常重要，在这里属鸡可以寻找那些工作积极性高的人作为自己的下属，这样也可以更好地充分发挥团队的工作效率。当团队中每个人都以高度的工作热情投入到工作中，共同获取优秀的成绩，财运就会自然跟随而来。
第二：寻找伶俐聪明的下属
虽然属鸡的人离不开勤劳认真的基础，在工作中需要的也是善于思考、办事灵活的人才。因此，属鸡的上司可以优先考虑聪明伶俐，思维灵活的下属。这种下属独立自主的工作能力强，能够独自完成一些棘手的工作。他们的办事风格与属鸡上司的精神互补，也能够有效地提高工作效率和创造性，对开创更多的企业高度有用。
第三：寻找安静稳重的下属
属鸡的人活跃好动，但是他们的性格也有相对短暂的冲动，因此需要在寻找下属时加入一些“平衡补丁”，即对于购买一些决策和重大的项目开展时，考虑那些比较沉稳、理性的人才。这些人在工作中可以成为支持者和鼓励领导地位的人，避免了属鸡的冲动和决断不足。这样来说，能够有效地避免一些不必要的失误，稳定和稳健地推进工作，增加财运。
第四：寻找视野开阔的下属
在寻找下属时，属鸡更喜欢的还是拥有广阔视野和深厚领导技能的人。视野开阔的下属不仅能够有饱满的想象力，更能够在工作中为企业的决策提供有用的框架，深化新的思考，并且对于市场动向的判断也比较独到。这种思考方式可以带来更多的创意、前沿思路，并增加办公室的愉悦感，同时也能够为企业带来更多的回报。
总之，在寻找下属时，属鸡应该非常重视寻找那些高度理解自己、互相交流愉快，能够相互支持的人，这样可以深化分配工作及创造需要的运营环境，提升企业的富裕程度。以上几个方面不论哪个方面配合上自己的领导，都可以在提高效率的同时也增加财富，不断巩固企业的竞争力。
