办公室形状不好，对员工的工作效率和心理健康都有很大的影响。一间可以提高员工工作效率的办公室，应该是一个开放、通透的空间，让光线、空气流畅自由，让员工无形中感到轻松舒适，这样，员工的心情和状态也会更好。
如果一间办公室的形状不好，可能会让员工感到压抑和不适。例如，一些办公室的窗户很小，面积也很少，这样会让办公室的采光非常不好，让员工长时间在这样的环境下工作，会让员工感到非常累，从而降低员工的工作效率。
此外，办公室的形状不好，还可能会给员工心理带来一定的负担。例如，有些办公室因为所在建筑的原因，其面积很小，而办公桌的摆放和位置也受到限制，这样会让员工感到局促不安。在这样的办公室里工作，无论是思考还是执行任务，都会感到受限，因而不利于员工的发挥。如果一间办公室的形状不好，很可能会让员工的心理产生抵触情绪，从而影响员工的工作效率和心理健康。
因此，为了提高员工的工作效率和心理健康，建议企业在规划办公室时，要尽可能考虑到员工的心理和生理需求。一间适宜员工工作的办公室，应该满足以下条件：
首先，一个开放、通透的空间，让员工感到舒适。办公室应该设计为通透的，让阳光透过玻璃照进来，让办公室里的空气流通自由，这样能够提高员工的工作效率，让员工感到轻松自在。
其次，应该给员工提供一个宽敞的办公区域。办公桌的摆放应该充分考虑到员工的行动方便性，让员工的工作区域更宽敞，这样会让员工感到更加舒适、自在。
再次，建议办公室里应该配备一些职场软装。例如，摆放一些富有特色的装饰品，让员工在日常工作中能够感受到一些温馨、舒适的氛围。
最后，建议企业在装修和布置办公室时，切不要忽视员工的心理需求。一个形状不好的办公室不仅对员工的工作效率和心理健康有着明显的影响，还会影响企业的整体形象。因此，管理者需要充分考虑员工的心理需求，为员工打造一个适宜工作的办公环境，提高员工的工作效率和心理健康程度。
