办公室不自觉打水已经成为了很多职场人的习惯。每天大伙儿聚在一起工作，他们随便会聊一些事情，如天气、家庭、娱乐活动等等。然而，这些简单的对话，却不知何时变成了学习如何打水的桥梁。
道理很简单。众人时常需要喝水。当水瓶空了，自然需要往外加。班里的老员工们不会等待新员工, 懒得管他们，因此他们更倾向于去打水。这些老员工有一个协作意识需要互相提供帮助，以便大家能够平稳的工作。
然而，办公室打水问题不仅已成为一种糟糕的弊端，更是导致了一个产值不高的工作环境。原因何在？办公室里不自觉打水的人，其实也许仅仅想为他们的同事服务。但是，这种行为实际上在浪费宝贵的工作时间。莫说是站立5到10分钟，甚至还得面对同事聊途中的那些微不足道的话题。
事实上，这种糟糕的弊端在办公室是不应该存在的。在每周的评估中，领导往往会询问员工的进展。如果员工忙碌到不得不假途灭虎，那么领导也应该知道问题的所在。在现代社会，时间非常有价值，这意味着大家必须时刻抓住这种时机，不要因为普通的事情让大家浪费时间。
现在有很多方法来避免浪费时间。首先，在办公室里，可以提供更多的水瓶。这不仅可以减轻老员工担任获取水的任务压力，也能满足新员工的需求。此外，公司可以考虑为员工提供附有购买水的自动贩卖机，以方便大家。不论从哪个角度来看，为员工提供服务的时间减少，都是公司产值更高的优势所在。
在吸取办公室不自觉打水的教训前，我们可以预见未来办公室的工作会如何发展。随着科技越来越先进，办公室里的工作环境也会变得更高品质。人们会花更少的时间去打水等类似的琐事，更能集中精力来完成工作。这样，公司的产值也将随之提升。
总之，办公室不自觉打水的行为时成了我们损失重要时间的教训，同时也耽误了公司的产值增长。我们需要把时间用好，精力人尽。只有这样，我们在办公室上的工作才会更加高效。
