公司招人风水(用什么风水方法快速招人)

公司在招聘时，除了考虑应聘者的能力和经验，还需要关注招聘时的风水。风水是中国传统文化的一部分，认为自然环境和土地的布局对人类的生活和运势有着重要的影响。在招聘时，公司应该注意以下几点： 首先，公司的招聘广告宜放在通透明亮、气场好的地方。通风透光的地方可以让招聘广告更易被人们看到，而且气场好的地方也可以让吸引人们的注意力和积极的心态，更利于吸引优秀的人才。 其次，公司的招聘办公室应该在阳光充足、气场好的地方。阳光可以给人带来活力和积极向上的心态，而气场好的地方则可以让招聘办公室变得充满活力和积极向上的氛围，更能让求职者产生信任感和积极的职业认同感。 再次，公司在招聘时应该考虑到用人的方位。传统风水上，不同方位对应着不同的生肖和五行属性，而各自生肖和五行的属性可以影响人的工作、学习和生活。比如在东南方向细心布置办公桌，这可以增加公司的生产力，同时还可以招请与公司相适应的人才，更好地提高公司的经济效益。 最后，公司在招聘时，也可以关注周围环境的风水。比如，在公司周围建筑物和自然环境中是否存在孤独树、环路奔驰、梦瘤神庙等煞气严重的风水元素。如果存在这些煞气严重的风水元素，则可能对公司的业务和人员进展产生不利的影响，所以在对环境进行选择时要十分谨慎。 总之，在公司招聘时，风水问题是一个很要紧的问题。听取风水师的建议，在招聘广告放的位置、招聘办公室的位置、用人方位等方面做出好的规划，可以帮助公司更有效的招聘到优秀的人才。注意风水问题，也符合中国传统文化和尊重人的自然环境规则的传统精神。