办公室背门而坐怎么办
办公室中，出现有人故意背向主门坐着的情况并不罕见，尤其是在监管不严的中小企业中更加常见。这种行为一方面破坏着办公室文明和秩序，另一方面也给管理者带来了不小的困扰，那么作为员工和管理者如何应对这种情况呢？
首先，对于员工来说，如果你发现有同事背向主门坐着，你应该尽量避免与这个同事对着背门交流，因为这样不仅给办公室带来了视觉障碍，也容易影响到他人的工作情绪和效率。可以采取主动转身、侧着身子和寻找其他位置等方式来避免身体直接对着背门。
其次，建议有背门习惯的员工能够了解在办公室中正对着背门坐着可能带来的不良影响，并且尊重同事的感受来避免这种行为。如果背门行为无法改变，则建议与同事进行沟通，解决对门的争执。作为团队成员，互相尊重和理解是十分重要的，这样有助于营造更加和谐的工作氛围。
而对于公司管理者来说，应该主动采取一些措施来规范员工的行为。可以制定相应的规章制度和标准，明确在办公室中需要遵守的工作纪律。同时还可以在工作场所中设置相关标识和警示牌，提醒员工不要背面对着主门。当然最终需要通过教育和引导让员工自觉遵守规则，而不是强制性的管理措施。
总之，在办公室背门而坐的情况下，解决问题的关键是互相尊重和理解。员工要学会转动身体，礼让他人，公司管理者要加强规章制度的建设，提高员工的文明素养。只有这样，才能让我们的办公室变得更加和谐、高效和文明。
