办公室的布置和空间利用对于企业的经营管理有着重要的影响。办公室的设计和摆设，不仅仅是为了美化环境，更是为了提高工作效率以及发挥管理的作用。在办公室的布置中，老板的位置是否能进门就能看到，也是一个需要考虑的因素。
在一些公司中，老板办公室的位置很显眼，进门可以一眼看到老板。这种布置方式是否好呢？有人认为，“见者有份”，老板的位置设在这里，可以展示企业的管理结构，给员工带来一种亲近感。但也有人认为，“见面容易送礼难”，老板的地位太过显眼，会让员工感到压力，影响他们的工作状态。
其实，老板进门能否看到，和企业的文化和管理风格有关。如果企业强调平等、开放、自由的企业文化，老板进门看不到也不影响工作；如果企业强调权威、严谨、温情的管理风格，老板进门能看到是一个有效的管理方式。
老板进门能看到可以增强管理效果。老板作为企业的领导者，必须要建立足够的权威，才能让员工敬畏和服从。当老板的位置设在进门处，可以让员工意识到老板的存在，从而增强管理效果。老板进门能看到，也方便及时了解员工工作状态，发现问题并及时解决，保证企业正常运行。
老板进门能看到，同时也要考虑员工的心理。如果员工放松心情，工作效率会更高。当员工感到身处一个亲切、轻松的工作环境时，更容易发挥他们的工作能力，并积极地向前推进。这个时候，老板的位置应该不那么显眼，而是更加融入整个团队中。
总之，老板进门能看到是一个管理上的策略，并非所有企业都适用。企业的布局需要根据自身的文化背景、行业特点来灵活运用，在什么情况下老板能进门看到、在什么情况下不需要，这个问题才能得到最优解。企业成功的关键在于人，老板和员工之间的相互了解和信任，是企业可持续发展的保障。
