办公室有小人怎么对付
办公室是一个集体，如同一个小型社会，里面有各种各样的人。有些人阳光开朗，乐于助人，有些人则心机深沉，处处设防，这些人常常被称作“小人”。小人特指那些心机重，嘴巴毒，喜欢搞小动作，挑拨是非的人。他们往往斤斤计较，唯利是图，会捉弄身边的同事，导致办公室氛围紧张、阴暗。因此，如何应对办公室的小人问题成为了许多白领关心的话题。本文将探讨一些方法来解决这种局面。
一、树立自信心，不被小人所累
小人往往很聪明，会搞各种小动作，捣乱是非，企图让别人气馁并忍受他们的无理要求。在面对小人时，首先我们要把自己的心态调整好，保持自信心，不被小人所累。只要我们不心虚，小人的小动作就不会影响到我们的心情和工作。当他们在你面前指手画脚，千万不要生气，更不要跟他们计较，要把工作做好，让小人无从说起。
二、避免与小人产生直接冲突
我们在工作中肯定会遇到与小人产生冲突的情况，但避免与小人产生直接冲突是十分必要的。小人的嘴巴很毒，为了避免被他们攻击，我们不妨从言行举止上避免与他们进行直接对抗。如果小人说一句伤人的话我们不要去反驳，而是客客气气地回应，让小人知道我们并不是那种容易大动肝火的人。如果确实遇到回避不了的问题，我们可以先把这件事慢慢化解，或者向上级领导寻求帮助，让他们出面解决问题。
三、建立良好的人际网络
办公室小人往往是孤立无援的，而我们却可以通过建立良好的人际网络来从容应对他们。无论是跟同事之间建立良好的关系，还是跟领导之间打好交道，我们都需要学会在人际关系中抵御小人的侵犯。在交际过程中，我们可以选择跟心地善良的人建立友好关系，合作共事。这样遇到问题的时候，大家都可以互相帮助，协作处理，小人的一些小动作会轻易地被解决。
四、保持不懈的上进心
办公室小人常常利用别人的软肋，从而获得自己的利益或提高自己的地位。但如果我们保持不懈的上进心，让自己的能力越来越强，那么小人就无法再轻易地利用我们了。在工作中，我们应该不断提升自己的专业知识和实践经验，拓宽我们的视野，增强我们的竞争力。办公室小人会因为我们逐步变得有影响力而不敢轻易与我们为敌。
总的来说，办公室小人是我们工作中需要面对的问题，我们可以从建立良好人际关系、保持自信心等方面来化解矛盾，处理好小人带来的影响。特别要注意的是，我们不要被小人所左右，保持自我，这样才能保证工作效率，做到事半功倍。
