开拓创新什么意思(求真务实开拓创新是什么意思)

开拓创新的意义在于推动人类社会的不断进步和发展，是人类社会走向更加美好未来的必由之路。本文从开拓创新的意义、现代开拓创新的做法以及如何培养开拓创新的人才这三个方面，深入探讨了开拓创新的重要性。 一、开拓创新的意义 开拓创新，即不断地开拓新的思路、新的方法，以期达到更高的目标和更大的成就。开拓创新的意义在于推动经济、科技、文化、社会等各方面的发展，让人类社会不断走向更加美好的未来。 首先，开拓创新是推动社会经济持续发展的源动力。而经济繁荣是社会发展的重要标志和基础，只有不断创新才能够不断推动经济的发展，让社会有更多的资源和财富。所以，开拓创新是社会经济发展的重要保障。 其次，开拓创新推动了科技的发展。在现代社会，科技的进步是经济发展的重要引擎，在推动科技的不断进步中，需要不断探索新的技术和方法，来满足人们日益增长的需求。只有持续地开拓创新，才能推动科技的不断进步。 再次，开拓创新还推动着文化的繁荣。文化是一个国家的软实力和文化自信的标志，而开拓创新是推动文化的不断进步和发展的关键所在。无论是在文艺创作、传媒传播，还是在文化教育和文物保护等方面，只有持续地开拓创新，才能让文化繁荣发展，让文明因交流而共同进步。 最后，开拓创新推动了社会的进步。开拓创新主张开放包容、不断创新，让社会进步得更快、更好。而社会的进步又会反哺对开拓创新的支持，形成一个良性循环，使整个社会获得更大的进步。 二、现代开拓创新的做法 现代开拓创新的做法需要结合实际情况，而且还需要一些重要的方法，以确保可以获得更好的效果。以下是现代开拓创新的三种重要方法。 1、创新投资。随着资本市场的快速发展，企业的创新投资成为科技新兴企业普遍采用的一种方式。企业把更多的资金投入到科研和技术开发中，以打造自身的核心技术，获得独立的创新能力。这种方法可以让企业不断开拓创新之路，并提高企业的竞争力。 2、人才梯队建设。由于开拓创新需要很多人才的支撑，所以现代企业要重点培养人才梯队。为了招揽天才和掌握技能，企业通常会高薪聘请有经验的人才或者有创意的员工。而另一方面，则是招揽具备激情、责任心、执行力等能力的人才，以确保团队的绩效合理、不断创新。 3、合作伙伴关系的建立。现代企业之间往往具有协同，而开拓创新需要建立合作伙伴之间的互补、优势互补。通过与外部合作伙伴建立起联系，外部合作商可以带给企业更多的专业知识，而企业自己则可提供经验丰富、实力强大的一系列资源，这样就更有利于双方共同创新，推动公司的进一步发展。 三、如何培养开拓创新的人才 培养开拓创新的人才是企业开拓创新之路的关键所在。开拓创新需要的是勇于尝试、敢于挑战、有创意和创造力的人才，因此，需要从以下几个方面培养： 1、塑造良好的企业文化氛围。企业文化氛围应该以鼓励员工创新的态度为出发点，不断追求创新、不断培养新的领域。一些成功的实践方式，如公开创意征集、团队创新等模式，可以帮助企业发掘员工的潜力，鼓励员工创新。 2、注重人才队伍的培养。企业要注重人才资源的开发与培养，不断引进异于常规的人才，并整合组织各种资源创建多元化的团队。同时，企业要搭建培养和晋升机制，使得创新能力的考核机制看面向内容和方向，提升员工的贡献意识和创新能力。 3、激发员工的热情和天赋。通过激励员工的热情和天赋，充分发挥员工的主观能动性和创造力。比如，回报自闭体式奖励机制、先进的技术培训，分阶段安排培养计划、提供学习的资源和设备等，都是可行的创新培养机制。 总之，开拓创新是推动人类社会走向更加美好未来的必由之路。现在有了信息时代的推动，开拓创新已经成为了经济发展和社会进步的重要手段。我们应该积极拥抱开拓创新的思想，大力支持创造性的实践，不断地去寻找新的契机和挑战，让人类社会获得更美好的未来！