以身在其位
当人们开始在某个职位上工作，他们往往会用自己的知识、经验和能力去努力工作，希望能够让他们的组织和公司更加成功。但是，对于那些想要做得更好的人来说，只是工作本身并不足以满足他们的需求。他们需要的是天然与人格所带来的责任感、理解与改进整个组织与公司。
以身在其位就是这样的观念。它并不是指在某个职位上花费时间并获得薪水，而是指各个职位的人们应该有一种使组织和公司更加成功的责任。同时，他们也应该了解他们所拥有的权力能为组织或公司做什么。
在以身在其位的观念下，每个人都承担着自己所在职位的责任和义务。他们需要通过自己的行为和态度来影响并定向组织和公司。以身在其位的思想让人们看到他们所处的职位是多么有价值，他们可以通过贡献自己的时间和知识使组织和公司更加成功。
以身在其位的观念能够促进所有级别的员工之间的互动和合作。在公司中，每个人都能够相互影响和促进。无论是经理、员工或者保洁员，每个职位都是至关重要的，都应在完成职责的同时了解他们在公司中是一个重要的组成部分。他们的行为和工作意识对组织和公司的成功有很大的影响。
在一个以身在其位的企业中，每个人都应该承认他们的责任和义务，并把他们的工作作为真正使组织和公司更加成功的行动。这意味着每个人都应该以一种终身学习的态度去工作，不断学习新的技能和知识，并始终以最好的方式在职位上工作。
总而言之，以身在其位是一个非常有用的理念，它使职位中的每个人都明白他们的责任和义务，理解他们对整体组织和公司的重要性。以身在其位使得员工在工作中更加投入和忠诚，并且能够改进和提高公司的整体表现。
