在现代的职场中，办公室环境的安排和布置直接关系到员工的工作效能和工作积极性，因此，企业管理者应该认真考虑如何做好办公室环境的安排和布置，让员工工作得更高效、更愉悦。
首先，保持整洁的环境。一个整洁、干净的办公室不仅能够提高员工的工作效率，还能让人们感到愉悦和舒适。因此，管理者应该定期请专业的清洁公司来清扫、消毒办公室，保持工作区域的整洁和干净，这样能够有效预防细菌和病毒的传播，有助于员工的身体健康。
其次，合理规划办公空间。办公室空间的规划是设计一整个办公室布置的基础。要想让员工快乐和高效的工作，就必须为他们提供合适的办公空间。一个恰当的工作空间应该是宽敞、明亮、通风，并配备符合员工需要的设备和工作细节。例如，在多人办公区域里设置独立工作区，让员工在完成自己的工作时不会被其他员工干扰；在开放式的工作区域里，可以选择可移动的屏风来区分个人工作空间。
第三，合理配置办公设备。合理的办公设备配备有助于员工提高工作效率。为了给员工创造一个愉悦的工作环境，管理者应该选择质量好、功能完善的办公设备。例如，在办公室中设置液晶显示器，在不占用桌面的情况下增加显示屏幕，提高员工的视觉体验和工作效率；为员工提供符合人体工程学设计的椅子和桌子，让员工在工作中感到舒适、放松。
最后，注重室内装饰和照明设计。办公室的室内设计和照明设计可以影响员工的心情和情绪，也是提高员工工作效率的关键。在办公室中添加一些优美的花卉和绿化植物，打造一个自然、清新的工作环境，能够让员工放松心情，促进健康。另外，照明设计也非常重要。在办公室设置柔和的灯光，能够减少反光和眩光，有助于提高员工的视野和集中注意力。
总之，在办公室环境的安排和布置方面，企业管理者应该着重考虑员工的需要，为员工提供一个优美、舒适、愉悦的工作环境，从而提升员工的工作效率和积极性，以此促进企业的发展。
