性格太直的人适合干什么工作(性格太直的人适合做什么工作)

今天来为大家分享性格↑分析更多星座特点知识常识请关注:wWw.xzMeI.cc太直的人适合干什么工作的一些知识点，和性格直爽的人适合什么工作的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

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性格直爽,如张飞般的莽撞人,如何在职场更好的生存性格太直的人适合干什么工作性格直爽,处事不圆滑的人做什么工作比较适合

能力出众，就做到拔尖。

能力平常，就做到可靠。

选对赛道，劣势变优势。

每一种性格，都是有用的。

现在的社会，基本都是受过高等教育出来的，能力上，不会存在太大的差异。社会分工到如此细化，自己负责的工作都是很小的一部分，不会出现太大的差错。不像古代的战场，技不如人，就被关二爷探囊取物了。

特别拔尖的人，自有人家自己的出路，我们和这些人不在一个赛道，要选对赛道，不要挡到人家的快马，自己的路还是相对平稳的，你非要在被人的赛道里跑，那肯定丧命马蹄之下了。

领导一般需要这三种人

1、一种就是特别拔尖的人，办事能力强，渠道比较多，但是这种人心气高，不好掌控。而且稳定性差，就像流金岁月里的杨柯。

这种人永远和领导是合作和竞争关系。他们是有一定距离的。

2、一种就是特别稳妥的人，能力一般，交代一些事也能办，但是按部就班，没有大错，也没有惊喜。这种人适合做行政和支援工作。

这种人是职场的大多数人，领导不会走的太近。

3、第三种就是今天重点说的，领导可以信赖的人。

比如张飞、比如李逵。

做事莽撞，性格直爽，经常犯错。但是领导就是特别信任他，明面上斥责他，但是心里还是保着他。

能力不拔尖，又想要往上爬，这是最适合的赛道。

因为在这条赛道上，直率，鲁莽是你的优势。

这个要分三个层次去理解这个事情。

第一层 真诚是最高贵的品质

人与人，事与事最大的成本是沟通的成本，而性格直率的人，很擅长高效率的沟通。

以前有朋友来深圳谈项目，刚开始在茶室的时候，他们什么都不谈，要等到晚上吃饭喝酒的时候，酒过三巡以后，才开始说正事，有些不胜酒力的朋友，第二天完全不记得谈了什么。

后来我就跟大家说，咱们有事直接说，工作的事情喝茶谈，开门见山，有一说一。喝酒是为了图开心，我不想谈项目。

刚开始，会有人觉得你不近人情，太势力。慢慢的，大家知道和熟悉这种风格，会觉得非常痛快，不用去应酬场面，不用去拐弯抹角，能干不能干的，很快就有结果，效率很高。

所以，我经常说，当你不知道怎么应酬，不知道说什么话的时候，那就直接说，说真话，慢慢的，你的人设立起来了，大家也就习惯你的风格，在高效率的加持下，大家也会喜欢你的风格。

对领导和朋友也是，真诚、高效，永远比几句好听话来的实在。

领导见过的多了，很多事是能一眼看穿的，马屁当不了KPI的。同理，你是喜欢说话简明扼要、目的明确的领导，还是喜欢天天画大饼，一开会三个小时云山雾罩的领导。

所以，你可以直率，但是要做到真诚，你就比很多人有了更好的品行。

第二层 本文的重点可靠是最大的能力

也有朋友问我，自己能力不突出，得不到领导的赏识怎么办？

我的答案就是不用领导赏识，直接做领导的心腹。

为什么这么说呢？

（一）你就是我的信仰

可靠给了领导最大的确定性

领导每天面临四面八方无处不在的不确定性，而这种不确定性他又不能表现出来。

领导每天做的事情就是把不确定性的事情变得有确定性。而你要做的就是，告诉领导，你是可靠的，你是确定的，你没有信仰，你的信仰就是你的领导。

领导在你这里没有对错，在你这里只有执行，尽你所有的能力去执行。不用担心做的完美或者不完美，其实安排什么事情，能做到什么程度，领导心里是有数的。你要做的就是领导安排是事情不打折扣，没有疑问，有的只有yes！

创造最大的确定性给领导。

（二）我来为你鸣不平

刘备在平叛黄金的时候，我数了一下，大小仗打了十几次，有很多次都是主动请缨，在关键战役起到了关键性的作用。

但是最后封赏，打酱油的孙坚，因有人情，搞了个别郡司马上任去了，刘备始终没有得到任何回应。最后辗转才得到了一个安喜县尉的职务。

这是什么职务呢，就相当于现在的县公安局局长。你说恼火不恼火，你说心塞不心塞。他早都不想干了，但是又不能不干。

这时候，张飞的作用就出来了，找个茬口，把督邮绑到树上一顿揍，刘备顺坡下驴，爷们不干了，里子面子都有了。

我不是我不效忠朝廷，是上面欺压太狠，我兄弟看不过去，既然事情已经出了，那我肯定要义气当头，和兄弟们挂印而去，里外他都是好人。

另外，皇叔这个称号，刘备不能一直自己说，这个就太自吹自擂了。

皇叔的这个身份，要下面的人一直提，要张飞在任何地方、任何场合不断的提醒其他人，我们老大是皇叔，尔等杂碎，不要嚣张。

我领导跟你谈项目，都是给你面子。你不要在我领导面前装逼，我不同意。

领导虽然会呵斥你，但是面子和气势上是立住了。

所以，看到领导受委屈的时候，你一定要站出来替领导说话，不要担心犯错误。

在对外的时候，一定要抬高领导是身份，这并不是虚假的抬高，而是真心的，因为他真的是你的信仰。

领导心里是很开心的，也不用担心他不保你，他如果不保你，会伤了后来人的心，没人敢再为他出头。

（三）有你在他心里觉得踏实

领导也是人，领导也有苦衷。

要让领导知道，只要有你在，他心里踏实。

他知道他喝多了，肯定能安全到家。他受到不公的待遇，他知道你会去鸣不平。他不好说出的话，你会去说。他不愿意干的脏活，你会去干。

就像流金岁月的范秘书。

（四）让所有人知道你是真的会为领导玩命

张飞在当阳桥喝退三军，不是因为他的武力值超群，而恰恰是因为他的鲁莽，因为他的鲁莽让别人相信，他真的是来玩命的。

从古到今，从里到外，大部分人的大部分时间，都是打工的心态，你好我好大家好。

所以在关键的时刻，你敢玩命，或者说你的人设让大家认为你敢玩命，你就胜出了大部分人。

就像核武器一样，最大的作用不是你用核武器。而是两个关键点，第一点你会有，第二，让别人相信你会用。

你平时鲁莽直率的性格，在这条赛道上，反而是你的优势，在关键的时刻，大家都认为你会放核武器，你会为了你的领导来玩命。

你试想一下，谁人不胆怯，谁人是敌手，领导能不把你当心腹吗？

第三层可靠与能力起飞  

职场和生活最终拼的是资源和信息差。

越靠近权利，越容易得到这些东西。在日常是时候要不断的学习，抓住资源倾斜的机会，不仅要做盾，还要有能力做矛。攻守兼备，方可巅峰。

最后总结

能力出众，就做到拔尖。

能力平常，就做到可靠。

选对赛道，劣势变优势。

可能有人会认为，这是溜须拍马，这是放弃自我。也有人说自己的性格不适合了，自己的情商低，不会做好工作了。

你所说的情商，不是情商。真正的情商是真诚，是你真心愿意为这件事情付出。

这里先把情商的事情提一下，随后文章会专门解释一下什么是情商。情商不是溜须拍马，不是虚情假意，那是油腻，是不真诚。

情商主要是五个方面的能力：

（1）认识自身情绪的能力；（2）妥善管理情绪的能力；(3)自我激励的能力；（4）认识他人情绪的能力；（5）管理人际关系的能力。

其实这些都可以通过后天的系统理论学习和日常中总结经验学会的，最终无非是运用能力的问题了。

但是情商高绝对不是溜须拍马的能力高，这个是虚假的，任何虚假的事情，最终都会暴露并且反噬自身。

所以，只有真诚，相信你的相信，才是生存之道。

领导是你的信仰这件事，也必须是真诚的。

性格太直的人，适合于搞技术工作，搞技术工作讲究的是求真务实，有一说一，有二说二，不撒谎，对技术工作认真负责精益求精，能耐得住寂寞，将来就能成为“大国工匠”。

比较适合从事统计之类的工作，不适合营销方面的工作。

但人在江湖飘，也要学会各种生存技能，处事圆滑与否不重要，但为人处事应当是在社会上的必修课。

OK，关于性格太直的人适合干什么工作和性格直爽的人适合什么工作的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。