近年来,很多人会注意到许多商铺的门面经常换老板。这种现象比较普遍,有的商铺年年更换,时不时就可以看到新的招牌和店主。随着这种现象的增加,人们开始质疑这样的做法是否可以带来商号的长远发展。
首先,经常更换老板意味着商铺没有稳定的经营管理。因为新老板接手时不可避免地要花时间熟悉所经营种类的行情、顾客需求和经营方法等。此外,如果每年更换老板,就意味着这个商铺缺乏长期计划和规划。新老板会根据自己的经验和喜好来调整商铺布局和商铺所提供的服务。这就会引发很多不必要的麻烦,如照明、物品展示和商铺环境等,都可能被管理员每次更换所影响。这种情况下,商铺不免显得缺乏稳定性和长期的发展规划。
其次,经常换老板可以对旧顾客和新顾客的留存造成很大影响。如果顾客习惯性地到商铺消费,他们习惯了店面的布局和服务,每次更换老板,都代表顾客需要重新适应新的场景和服务流程。这对许多顾客来说是挺麻烦的,也会产生客户流失。另外,经常换老板的现象也会让顾客对商铺造成不信任感。如今社会上很多商家的诚信和商业道德问题并不少见,如果在顾客眼中市场上看到这种现象,就不排除会认为这个商铺发生了生意纠纷而影响商铺的声誉。
最后,商铺经营者不能经常光顾每一位新老板。经常换老板,无疑代表着他们需要不断地适应新情况,重新调整业务、扩大业务、修改财务方案,并把这些细致的科目齐全应对。无论是固定资产、成本控制、货币变现和财务纪录等,都需要重新制定规则。如果每年都会有不同经营者来经营商铺,代表着商铺必须不断地适应新的管理方案,这对商铺的管理者来说也是很大的挑战。
综上所述,经常更换老板并不会对商铺的长远发展带来积极影响。它可能会让商铺撤销信用、顾客流失、销售周期缩短等无形之处受到一定程度的影响。在这种情况下,商铺管理者就需要注意维护自身的信用、中心化经营、遵循一定的商业道德等方面,才能建立稳定的商铺形象并为长远发展打下坚实基础。