以给领导打扫办公室利弊怎么说为标题写一篇788字的文章
领导是一个团队的重要一员，平时工作是非常繁忙的，所以在我们这些下属看到领导经常会觉得领导非常神秘和不可触及。然而，近年来，越来越多的企业开始对员工服务的关注，领导也在逐渐充分发挥他们的作用。现在已经出现了很多领导会亲自打扫办公室的现象。那么，这种做法的利弊究竟是什么？
利
1.建立良好的团队关系
领导不仅要完成好自己的工作，还要管理好整个团队，建立良好的团队关系。领导亲自打扫办公室是为了更好地与下属保持一种彼此尊重的关系，这不仅可以建立一个更紧密的团队关系，而且可以增强团队协作的凝聚力和在工作中的合作意识。
2.加深员工对工作的感悟
领导亲自打扫办公室，在员工身边体现了他们具有不畏艰苦、奉献精神和拼搏精神，在员工眼中形成良好的榜样形象，为员工注入了正能量，使员工对工作有了更高的感悟。
3.提高整体的工作效率
领导亲自打扫办公室，能更好地了解和分析整个工作环境。一方面可以在及时处理工作方面出现的突发问题，另一方面也能更好地协调和管理团队的劳动力，提高整体的工作效率。
弊
1.领导时间受限
领导亲自打扫办公室，他们本身的工作量已经很大，时间也是非常稀缺的，如果领导太过于注重这些琐碎工作，工作时间和精力都会削减，团队的工作起来也可能会受到影响。
2.降低领导的形象
有人认为，领导亲自打扫办公室会降低他们的形象，让员工们失去了对领导的尊敬和认同。因此，领导应该专注于自己的本职工作，利用时间和人力，将它们用在适当的地方。
3.降低团队员工的业务素质
领导亲自打扫办公室，员工热爱和紧跟领导本身就是一种支持。但是如果过于热衷办公室清洁，员工们可能会认为这不是团队成员该做的事，会降低团队员工的业务素质，容易导致员工对工作的责任感和担当心态可以逐渐弱化。
综上，领导亲自打扫办公室可能会有一些利弊，但它是一种表达和沟通的方式，是非常值得借鉴和学习的。领导可以适当关注深度和广度，把自己的时间和精力放在适当的地方，不仅为员工创造良好的工作环境和榜样形象，而且会受到员工的尊重和支持，所以领导可以用心对待。同时，也希望员工们能够从中领悟工作的真谛，以做到奋斗拼搏，共创辉煌。
