《锦上添花》
每到春季，大地万物复苏，枝头绽放出点点缤纷，置身花海中仿佛进入了一个童话世界。在这世界里，月季、牡丹、芍药、郁金香、向日葵……各色名花都相互竞相斗艳，谁的色彩更鲜艳、更夺目，谁就能吸引更多游人的欣赏。
但是，就像我们人类一样，每朵花都有自己的性格和命运。有些花盛开的时候有着千姿百态，如繁花似锦，给人们留下美好的回忆；有些花则默默无闻，枯萎凋谢时，连一丝伤感的情感也没有。而最让人喜爱的，莫过于那些在花海中锦上添花的美丽花朵们。
锦上添花，也就是别有用心地在美好已经存在之时，再添加上更多美好的事物。无论是人生还是工作，锦上添花其实是一种观念、一种心态。它告诉我们，在已经美好的条件下，我们不应其乐融融安于现状，而是要有“追求卓越”的品质和“不断发掘潜力”的勇气，在原有的基础上不断拼搏超越自己。
银行业务员小王是一位非常有锦上添花精神的年轻人。她不仅最注重客户服务体验了，而且还注意发掘客户的潜力，提供更加深入的金融管理建议。因此，她成为了银行的最佳业务员，并陆续获得了很多优秀员工的表扬和奖励。尽管她经常加班，但她从未抱怨。在她看来，完美的是永远还未完成的目标，因此她始终保持着一颗优秀的心态。
另外一个例子可以是黎明早起的故事。1977年，香港著名艺人郭富城的父亲，即香港商界名人黎明先生因患心脏病而决定每天早上5点钟，在锦园苑健身房慢跑，希望通过坚持锻炼来保持健康。黎明发现每天早上都有一位白发苍苍、步履蹒跚的老人在健身房门口等待着他，直到他加入跑步队伍。这位老人即为黎明父亲的故友，因为想帮助黎明的父亲保持健康，每天早上在锦园苑健身房门口等待。
锦上添花，是一种爱心和责任感。有时候，我们需要挑起主动让别人更快乐、更幸福的负担。也就是说，锦上添花是行善乐行的人生价值观，也是透过做事的态度，迎接和营造更多潜在财富、机遇或美好事物的一种智慧表现。
在生活、工作和学习中，锦上添花让我们拥有了更多的创造性和想象力，让一切更加美好。它也是一种传承的方式，通过不断添砖加瓦和精益求精的努力与付出，我们可以唤醒更多人们的价值和品质使之实现生命价值。当下正值走出疫情的关键时期，锦上添花的能力正需要我们投身在我们的生活和社会工作中，为人们带来更多希望和可能。
