人际关系心理测试(人际关系相关的心理测试实验报告)

本篇文章给大家谈谈人际关系心理测试，以及测测你的人际关系处理能力对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

测测你的气质类型人际关系心理测试测试你解决问题的能力有多高

四种气质类型测试下面60道题，可以帮助你大致确定自己的气质类型，请根据自己的情况在“很符合、比较符合、不太确定、比较不符、完全不符合”五个答案中选择一个适合自己的。很符合2分，比较符合1分，不太确定0分，比较不符合-1分，完全不符合-2分

1、做事力求稳妥，一般不做无把握的事。

2、遇到可气的事就怒不可遏，想把心里话全说出来才痛快。

3、宁可一个人干事，不愿很多人在一起。

4、到一个新环境很快就能适应。

5、厌恶那些强烈的***，如尖叫、噪音、危险镜头。

6、和人争吵时总是先发制人，喜欢挑衅。

7、喜欢安静的环境。

8、善于和人交往。

9、羡慕那种善于克制自己感情的人。

10、生活有规律，很少违反作息制度。

11、在多数情况下情绪是乐观的。

12、碰到陌生人觉得很拘束。

13、遇到令人气愤的事，能很好地克制自我。

14、做事总是有旺盛的精力。

15、遇到问题总是举棋不定，优柔寡断。

16、在人群中从不觉得过分拘束。

17、情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉得什么都没意思。

18、当注意力集中于一事物时，别的事很难使我分心。

19、理解问题总比别人快。

20、碰到危险情境，常有一种极度恐怖感。

21、对学习、工作、事业怀有很高的热情。

22、能够长时间做枯燥，单调的工作。

23、符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。

24、一点小事就能引起情绪波动。

25、讨厌做那种需要耐心、细致的工作。

26、与人交往不卑不亢。

27、喜欢参加热烈的活动。

28、爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。

29、工作学习时间长了，常感到厌倦。

30、不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。

31、宁愿侃侃而谈，不愿切切私语。

32、别人总是说我闷闷不乐。

33、理解问题常比别人慢些。

34、疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞，重新投入工作。

35、心理有话宁愿自己想，不愿说出来。

36、认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。

37、学习、工作一段时间后，常比别人更疲倦。

38、做事有些莽撞，常常不考虑后果。

39、老师讲授新知识时，总希望他讲得慢些，多重复几遍。

40、能够很快地忘记那些不愉快的事情。

41、做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。

42、喜欢运动量大的剧烈体育运动或参加各种文艺活动。

43、不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。

44、接受一个任务后，就希望能把它迅速解决。

45、认为墨守成规比冒风险强些。

46、能够同时注意几件事物。

47、当我烦闷的时候，别人很难使我高兴起来。

48、爱看情节起伏跌宕激动人心的小说。

49、对工作抱认真严谨、始终一贯的态度。

50、和周围人的关系总相处不好。

51、喜欢复习学过的知识，重复做能熟练做的工作。

52、希望做变化大、花样多的工作。

53、小时候会背的诗歌，我似乎比别人记得清楚。

54、别人说我“出语伤人”，可我并不觉得这样。

55、在体育活动中，常因反应慢而落后。

56、反应敏捷、头脑机智。

57、喜欢有条理而不甚麻烦的工作。

58、兴奋的事情常使我失眠。

59、老师讲新概念，常常听不懂，但是弄懂了以后很难忘记。

60、假如工作枯燥无味，马上就会情绪低落

记分：

胆汁质型得分：第2、6、9、14、17、21、27、31、36、38、42、48、50、54、58题得分和。

多血质型得分：第4、8、11、16、19、23、25、29、34、40、44、46、52、56、60题得分和。

粘液质型得分：第1、7、10、13、18、22、26、30、33、39、43、45、49、55、......>>

四种气质类型的测试胆汁质张飞抑郁质林黛玉多血质王熙凤液质的人态度持重，交际适度，不作空泛的清谈，情感上不易激动，不易发脾气，也不易流露情感，能自治，也不常常显露自己的才能。这种人长时间坚持不懈，有条不紊地从事自己的工作。其不足是有些事情不够灵活，不善于转移自己的注意力。

气质类型测试 5分你的性格是多血质的，

多血质的人，性格外向而稳定，还很灵活，是最好的一种性格。很多成功人士都是多血质的人。在激烈竞争的社会中，在瞬息万变的情况下，能够施展出自己的才干。他们是充满自信的人，他们有活动能力，而且会越来越强。种种体验和锻炼，都会成为有益的东西。所以从一定意义上说，多血质人对所有的职业都具有适应性。重大局、不贪小利、不感情用事，等等，这都是多血质人在气质方面的长处,他们具有较突出大的外向性格,适合于社交性强的工作,如政治家外交家商人律师等.而事实上,与其他气质的人相比,多血质人在处理复杂的人际关系上并不擅长,甚至是迟钝的.但他们能够以自己的长处来弥补自己的短处。他们与其他人合作，一般能出成绩，这就是证明。

其他三种性格都各有缺陷，

胆汁质的人性格外向，但不稳定，容易冲动行事。喜爱表现，有较强的表演欲。很多的演员都具有这一气质。

粘液质的人是内向稳定型的，比较安分守己，不会有过激行为，性格平和有亲和力，适合做一些细致的工作。

最后的抑郁质，从名字上看就不好听，确实抑郁质的人都是内向不稳定型的，他们常常会把一些事情的原因归结到自己身上，总觉得自己做的不够好，有完美的追求。当然，抑郁质的人，也有很多成功的人，很多作家就是抑郁质的，那是因为抑郁质的人，考虑问题总是很深刻，如果他的智力足够好的话呢，他会有很多新的思想奉献给人类。但他们大都追求完美，表现很低调，而且与世俗不合群，表现的遗世独立。

气质类型测试虽然不知道搂住在说什么但是赶脚很牛逼

跪求心理测试人的四种气质类型的表格表格？我只知道有测试气质类型（确切说人格类型测试）的量表。

气质类型测试的结果，什么意思？一般多血质

神经特点：感受性低；耐受性高；不随意反应性强；具有可塑性；情绪兴奋性高；反应速度快而灵活。

心理特点：活泼好动，善于交际；思维敏捷；容易接受新鲜事物；情绪和情感容易产生也容变化和消失，同时容易外露；体验不深刻。

典型表现：多血质又称活泼型，敏捷好动，善于交际，在新的环境里不会感到拘束。在工作、学习上富有精力而且效率高，表现出机敏的工作能力，善于适应环境变化。在集体中精神愉快，朝气蓬勃，愿意从事合乎实际的事业，会对事业心向神往，能迅速地把握新事物，在有充分自制能力和纪律性的情况下，会表现出巨大的积极性。兴趣广泛，但情感易变，如果事业上不顺利，热情可能消失，其速度与投身事业一样迅速。从事多样化的工作往往成绩卓越。

合适的职业：导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等。

气质类型测试结果， 30分你是抑郁质。

不过抑郁质的特点也微乎其微，因为只有1分。

要么就是你确实四中气质类型特点都不具备，要么就是你这次测试无效。

气质类型测试，谁能给我解读下~晕。你这么明细的属于胆汁质气质啊。。

胆汁质的特点是“情感发生迅速储强烈、持久，动作的发生也是迅速、强烈、有力。属于这一类型的人都热情，直爽，精力旺盛，脾气急躁，心境变化剧烈，易动感情，具有外倾性。

气质类型测试测出得分有3项是负分.哪位高手能帮忙解说下吗?呵呵，负分并不奇怪呀

说明你胆汁质、粘液质和抑郁质的特质非常不明显

这个并不代表你缺乏正常的特质，不用太担心。这些负分并无实际意义。只显示相对高一点的分数所对应的气质稍出众些。

每个人的气质不同，不必一定都得高分~~~~高分也不代表多优秀，而且过于高的分可能说明此人过于偏颇啊，并不好。

亲和力是社交能力的重要组成部分，当我们说一个人很有亲和力时，就是在说这个人在交往时很好相处。有亲和力的人在社会群体中拥有一股凝聚力，会吸引各式各样的人。你是不是也发现，周围有这样的个体，总有人围绕。你好相处吗?这与你的人际交往风格十分有关。下面是关于的题目，让我们一起测测我们的人际关系能打多少分吧!

题

1、如果朋友通知你参加一个聚会，但是参加的人很多你都不认识，你会感到：

A很不自然，不想去 B顺其自然，到时候去了再说 C因为能结交到新朋友而感到高兴

2、下班的时候老板叫你单独和他一起共进晚餐，你会认为是什么理由?

A自己工作上犯了不可补救的错误，可能是被炒鱿鱼前的安慰餐

B不知道，只有去了才知道 C因为表现出色，老板要犒劳我或通知我加薪升职

3、求职的时候，被通知面试的头一天晚上，你会：

A紧张得睡不着觉，在脑海里一遍一遍地重复著可能需要回答的问题

B有一点紧张，准备一下可能要用到的资料，然后早点休息

C胸有成竹，跟朋友出去狂欢，缓解紧张

4、你的性格属于：

A内向 B不是很明显，有时外向，有时内向 C、外向

5、跟领导谈话，你会感到紧张或者不自在吗?

A紧张到口吃，或者干脆不知道说什么 B没什么感觉，和平常一样

C感到是自己该表现的时刻，比平时更努力地表现自己

6、自己一个人去繁华的闹市区吃饭，你会感到不自然吗?

A非常不自然，所以不选择一个人去繁华的地方

B无所谓，一个人也有一个人的自由 D不会，反而坚信自己会遇到有趣的人

7.、交往的朋友基本上属于一种型别的?

A是的，与这一类人在一起很舒服 B不一定，没注意过 C不是，很多型别，都能相处好

8、家里电器出现问题，必须打电话给维修点，你会感到莫名的紧张吗?

A因为害怕给陌生人打电话而放任电器坏在那里

B一点紧张，但还会打电话过去 C从不紧张，直接拿起电话打

9、在公交车上，你遇到一个陌生异性向你问路，你会感到：

A手心出汗阅读更多十二星座知识 内容请关注:Www.xzqU.Cc",】"、脸红、口吃B没什么感觉，直接回答 C有点兴奋，很热心回答

10你的朋友中同性和异性的比例是：

A同性明显多于异性 B两种基本差不多 C异性显然多于同性

11、与陌生人一起，你会很快找到话题还是等别人主动和你搭讪?

A等待别人主动和自己交谈 B不一定，看情况和心情 C一般自己会主动与陌生人交谈

12、参加人多的大型酒会，你会扮演什么角色

A默默无闻的大众型 B即兴发挥的流星型 C光芒万丈的太阳型

13、你愿意从事什么型别的工作?

A技术型的，不需要处理复杂人际关系 B只要自己喜欢 C与新鲜人打交道

14.、当你需要当众发言的时候，你第一反应是：

A不知所措，最好辞掉 B、没有感觉，随便应付一下 C有点激动，想好好表现

15、遇到自己心仪的异性从身边走过，你会：

A赶紧埋下头，装作没看见 B很自然打招呼 C很热情上去找话题说

以上各题，选A2分，选B1分，选C0分。

结果

0~10分：喜欢人际交往的你，只有只有在人多的时候才能发挥出超常的水平，你喜欢在人际交往中找到自我的认同感和新鲜***，你性格外向，适合从事与人打交道的工作，因为你能很好地处理人与人之间的关系。

11~20分：你不算喜欢与人交往，但是你能克服在人际交往中遇到负面情绪，你还算能应付很多交往问题，你的朋友不算多，但是当你需要朋友帮助的时候，总能及时得到关怀。总的来说，你的人缘不错。

21~30分：你恐惧与人交往，你讨厌面对人群，害怕和陌生人说话。这种恐惧不仅仅来自你性格的内向和害羞，而是对你以外的外在世界充满强烈的不安全感和排斥感。工作中你选择独自完成的技术性任务，平时你的娱乐也多是躲在家里。这些人在人多的地方会觉得不舒服，担心别人注意他们，担心被批评，担心自己格格不入。

测试你解决问题的能力有多高

测试你解决问题的能力有多高，在面对一些问题上，每个人的解决能力是不一样的，有些人能迅速解决，也有些人需要花费许多时间来解决。下面是测试你解决问题的能力有多高！

测试你解决问题的能力有多高1

在上班的路上，从远处你看到一群人在围观，好像有什么事发生了，但由于距离较远，你无法看清楚，你有种不详预感，你直觉这件事会是什么？

A、交通事故

B、路人打斗

C、小偷偷东西被抓了

D、发生命案

E、非法集会

F、免费赠送试用品

答案分析

选择A：

你行为上较为直观，属于循规蹈矩类型，遇到问题会根据自己逻辑来处理，但大部分时候，需要别人的帮忙，才能更好的解决问题，因此你必须在职场上处理好人际关系，在困难的时候，才有人及时给你帮助喔！

选择B：

说明你在职场上经常遇到一些问题或者小人，直接影响你的情绪和工作效率，当问题过于严重时，你会采取偏激手法来解决。

如同别人争执、或者直接辞职，这显然不是好办法，当你遇到问题，应该想想问题的根源，想办法去解决，而不是一味做出不合理的举动。

选择C：

选择这个答案的人，属于聪明反被聪明误的人，吃不了一点亏，事实上你很精明、很善于观察别人，当工作上遇到问题时。

你很会把困难推给别人，时间长久了，别人会觉得你特别有心计，因此真正发生大问题时，很少人会站在你这边。

选择D：

你属于职场上的好老人，遇到什么问题，都会想办法去解决，不想麻烦别人，但一个人的力量有限，当遇到过多的事情，你无法解决，可以请教上司或者同事帮助，不需要什么事情都要往自己身上扛。

选择E：

你善于交际，很会讨好人，因此有着良好的人际关系，当工作遇到问题时，会得到别人的帮助，但你过于依懒。

本身欠缺实力和竞争力，一旦与别人利益发生冲突时，你往往成为别人的牺牲品，因此你必须加强自己本身的实力才能在工作中取得更好的成绩。

选择F：

你为人乐观、开朗，经常抱着侥幸之心，对问题看法过于表面和肤浅，遇到问题通常会采取得过且过的逃避方式；因此你应该学会正视问题的根源，采取有效方法来解决，逃避只是治标不治本。

测试你解决问题的能力有多高2

测试题目：答应别人的事情，你能如约做到吗？

A、必须可以，答应的事情就一定要做到

B、大部分时间是可以的，因为自己是一个信守承诺的人

C、要看答应的事情是什么

D、做不到，答应的时候很草率

测试结果：

A、拥有百分百处理危机的能力。

你是一个充满理性并且内心坚强的人，行动力强，你深刻的明白一个道理，那就是很多时候打败我们的并不是问题本身，而是我们的恐惧和逃避，我们并不会输给困难，只会输给自己。

B、拥有百分之九十处理危机的能力。

你从来不是那种坐以待毙的人，你相信再困难的事情只要去面对了，都是可以解决的，最怕的就是不面对，选择逃避的态度。所以不管遇到什么问题，不管最终能不能解决，你都会积极的去面对。

C、拥有百分之五十处理危机的能力。

面对危机，你通常都是心有余而力不足。很想要把危机彻底的给解决了，但是因为自身处理事情的能力有限，只能够不断的开导自己，让自己尽量的想开点。

D、不具备处理危机的能力。

面对危机你基本上属于自动放弃抵抗的类型，每次遇到麻烦的时候，你就已经被自己臆想出来的各种负面情绪困住了。只顾着烦恼和担忧了，而不是想着怎么去解决问题。

巴昂情商测试，来测测你的EQ有多高！

测试开始：

1、你对于自己的能力是否有充分的了解，并且接纳自己？

不了解，感觉自己很失败→1分

越了解自己就越难忍受自己→2分

充分了解自己，并且接纳自己→3分

2、你是否充分认识自己的情绪包括开心，愤怒，悲伤是适合时宜的？

不了解→1分

偶尔可以→2分

充分了解→3分

3、你是否能够以非破坏性的、冷静方式来表达你的情感，信念和思维？

不能→1分

偶尔→2分

可以→3分

4、当你执行一项任务或者进行决策时，你能够排除情绪的干扰？

不能→1分

偶尔→2分

可以→3分

5、你目前的工作是否是你喜欢的，并且完全可以胜任的？

不喜欢，还算顺利→1分

可以接受，可以胜任→2分

非常喜欢，完全可以胜任→3分

6、对于朋友同时所表现出的情绪，你是否能够切身体会到？

不能→1分

偶尔→2分

可以→3分

7、你是否觉得你自己的工作具有很重要的意义和存在的价值？

可有可无→1分

能帮上忙→2分

具有重要的存价值和意义→3分

8、你觉得你的人缘是否很好？

有点差→1分

一般情况→2分

非常受人欢迎→3分

9、当你遇到非常大的困难和挫折时，你通常怎么做？

完全崩溃，自我放弃→1分

意志消沉，难以理解→2分

振作精神，正视问题→3分

10、当某人触及到你的底线，你能否克制自己不冲动？

不能控制→1分

偶尔可以→2分

可以控制→3分

11、你能否认清现实中的.自己与理想中的自己的差距？

不能→1分

很模糊→2分

可以→3分

12、当周围的环境变化时，你能否及时调整自己的情绪和思维方式？

不能→1分

缓慢适应→2分

可以→3分

13、当你遇到问题和困难时，你通常会有多少解决方案？

没有头绪→1分

1—2种→2分

3—5种→3分

14、当你处在人生低谷时，你心情怎样？

自暴自弃→1分

意志消沉→2分

乐观接受→3分

15、你对自己的生活是否感到满意？

不满意→1分

凑合过→2分

很知足→3分

测试结果：

15—22→情绪智力：60以下

很遗憾，你的情绪智力尚未及格！简单分析一下你存在的问题：首先是对于自己的认知不足，情绪的波动会很大，在某一方面会表现的很自负，而在另一方面则表现的很自卑，缺乏一种自我认同感，没有独立的见解与意识。

人际关系方面不够好，与人交往会感到非常的困难，缺乏一种责任感。对于环境的适应能力很差，稍有风吹草动就会引起你敏感的情绪。面对压力与挫折，你也没有很好的认识，难以接纳自我。

23—30→情绪智力：60—89

你的情绪智力勉强及格了，其实生活中的你，做什么事情都持有一个态度，就是“差不多就行了”。

无论是做事还是做人，你总是秉持这种态度，对于自己而言，缺乏自我控制力与自我约束力，没有积极心，自信力不足，缺乏主见。工作方面，你总是觉得完成就可以了，用不到尽善尽美。

人际关系方面也是这样草率，谁亲密了，谁疏远了，对你来说都无所谓，环境适应能力还算可以，能够适应较为复杂的环境，心境方面也表现很好，你有一个好心态！

31—37→情绪智力：90—109

你的情绪智力已经算是比较出众了，你对于自己有着充分的认知，知道自己几斤几两，而且也能够客观的接纳自己。

人际交往也是比较顺利，能够很好的跟别人交朋友，具有一定的同理心，三观很正，有着良好的认识。面对挫折与压力，也能够很好的以积极乐观的态度来对待，不至于自暴自弃。对于环境的适应力很好，有很好的控制力。

38—45分→情绪智力：110—150

你的情书智力已经非常高了，你目前的内心应该是非常的强大的，这种强大不是没有弱点，而是真正的敢于正视自己的弱点，并且接纳自己。你无论做什么事情都透露出一种自信，你觉得你找到了自己的位置，知道自己该做什么。

人际关系可以说是如鱼得水，在朋友圈里是值得信赖的人。对于环境有很强的适应能力，有着极大的忍耐力，面对挫折与困境也是能够乐观面对。

关于人际关系心理测试到此分享完毕，希望能帮助到您。