选矿厂办公室的管理制度是为了规范矿厂管理、提高管理效率而制定的一项规章制度。在选矿厂办公室工作的人员必须遵守该制度，以确保选矿厂的工作能够有条不紊地进行。
首先，选矿厂办公室的管理制度规定了工作时间。具体来说，矿厂办公室的工作时间为每周六天，每天工作8小时。此外，根据矿厂的具体情况，可以根据需要适当变更工作时间，但变更需提前公布并得到矿厂负责人的批准。通过规定工作时间，可以让办公室的工作人员更好地掌握工作时间，提高工作效率。
其次，选矿厂办公室的管理制度还规定了考勤制度。办公室的工作人员在工作期间必须打卡签到，并按时完成工作任务。如果确有特殊情况需要请假或调休，必须提前向领导汇报并得到批准。对于违反考勤制度的行为，矿厂将严肃处理，以保证工作秩序。
第三，选矿厂办公室的管理制度还规定了工作纪律。在办公室工作期间，必须保持工作场地清洁整洁，文明办公，严禁饮食垃圾，手机通话等不必要的行为。同时，必须认真履行职责，认真对待每一个工作任务，保证工作质量，并及时向领导汇报工作进展和问题。通过规定工作纪律，可以提高员工的工作积极性和热情，促进工作的高效顺畅。
最后，选矿厂办公室的管理制度还规定了保密制度。在工作期间，工作人员必须严格遵守保密规定，保障矿厂的商业机密和技术秘密。如果违反保密规定，将会面临决定严重性的惩罚。通过规定保密制度，可以保障矿厂的工作安全，保护公司的商业机密。
总之，选矿厂办公室的管理制度是管理规范、提高效率的必要之举。通过遵守该制度，矿厂办公室的工作人员可以更好地开展工作，为选矿厂的生产和发展做出更大的贡献。
