在办公室工作中，我们难免会遇到一些小人，他们有可能暗地里阻碍我们的工作，抢夺我们的机会，甚至诋毁我们的名誉。遭遇小人的情况让办公室的氛围变得紧张和不友好，会影响到我们的工作效率和心情。为了避免小人搅乱我们的办公室，我们需要采取一些措施。
第一，保持专业。办公室上班是我们的工作，我们都是为了实现公司的目标和使命而工作的。在工作中，我们应该保持专业和礼貌，不管遇到什么情况都要冷静和客观地处理，并且避免私人恩怨干扰自己的工作。同时，对于小人的挑衅，我们也可以适当地回以礼貌的沉默或回击，展现我们的专业能力和自信心。
第二，多沟通。办公室是一个集体合作的环境，这意味着我们需要和其他人进行频繁的沟通。多沟通可以让我们更好地了解其他人的想法和需求，避免不必要的误会和矛盾。与此同时，我们也可以通过多沟通来保持良好的人际关系，为自己争取更多的支持和资源。
第三，积极谋求帮助。在遇到小人时，我们可能需要其他人的支持和帮助。这时候，我们需要积极沟通，并且寻找可靠的人来提供帮助。这些人可以是我们的同事、领导或者其他资源，他们可以提供具体的建议和帮助，让我们更好地应对小人的挑战，并且保护自己的权益。
第四，坚持原则。办公室是一个法治和纪律的环境，我们需要遵守公司的规章制度，并且坚持道德和职业原则。对于小人的行为，我们需要通过正当的途径来维护自己的权益，而不是使用不道德或者违法的手段。只有坚持原则，我们才能够在办公室中建立起良好的声誉和形象，并且得到他人的尊重和信任。
第五，保持乐观心态。办公室是一个竞争和压力的环境，这意味着我们需要具备一定的耐心和乐观心态。当遭遇小人的挑战时，我们需要保持冷静并且相信自己的能力，相信正义和公正一定会得到体现。同时，我们也需要积极寻找解决问题的办法，避免让小人的挑战影响到自己的情绪和工作。
综上所述，以上五种方法都可以帮助我们减少小人的对我们的干扰和困扰。每个人都希望在办公室中得到公平的待遇和尊重，这需要我们不断努力，积极与他人合作，并且坚定地保持自己的原则和信念。换句话说，我们需要成为一个真正的“小人绕道走”的人，这样才能在办公室中取得成功。
