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跟领导吵架了,他说原谅了我,但他心里会介意这件事吗做错了事求原谅后还会在意吗我做错时老公说原谅,但给我的感觉还是不原谅,怎么办1.跟领导吵架了,他说原谅了我,但他心里会介意这件事吗?如果你的老板可以和你和解,很可能是因为你必须这样做。领导会傻到和你处于水火交加的境地吗?只是他们是领导,不能跟一般的军人一样知识渊博,只能隐藏怨恨,和你保持表面的和谐,工作继续进行。但如果你将来有什么把柄,那就是耍你的最佳时机。有些人可能会说我把领导和人民想得太坏了。而我╔浏览更多属性与婚配内容请关注:WWw.MOxz.CC",}.]"只想说,有可能会有那么一两个已经达到了成就顶峰的人,真的可以志存高远,不记仇,但大多数人都会记仇,因为这是人性的一部分,我们大多数人都离不开对人性的控制。冲突的条件很多冲突表面上看起来是由某件事引起的,但实际上大部分是由于内部思维、观念和习惯的碰撞,导致彼此的不认同和不适应。当这种情况累积到双方都不能容忍的程度时,冲突就产生了!
2.冲突发生时的心理反应,在发生冲突的时刻,你内心深处并不尊重领导者;领导对你的心也没有当你是下属!一般来说,积怨已久,尤其是作为下属和老板吵架,是不太可能有好结果的。因为工作上有不同的意见和争论,不能有太多的次数,也不能给老板下台子。因为利益和老板吵架,偶尔可以,如果不是一支部队,谨慎使用。对老板不满,不服管理肆意捣乱,就看领导是不能把你赶出去,还是你把老板赶跑了。如果你是一个领导,你肯定会计;因为你没有思考问题的模式,虽然你假设你是领导者,但你的思考真的还是你现在的思考!
3.如果你对领导非常尊重和服从,而且你的表现还不错,领导就会慢慢对你敞开心扉;他甚至会成为你的知己!因为你的老板见过你最糟糕的时候,知道你现在的变化和表现,他从最开始就了解你,如果不是你,他会把谁放在最上面,对吗?另一方面,如果你再犯错误,不要怪领导背叛你!
要看对方的心态如何,如果不确定,就目前情况,就当他介意吧,要是你以为他不在意,可能会继续伤害到他。其实给他正面道个歉应该就能解决了,无论他介不介意,做错了就该道歉,这也是基本的礼数。
如果老公说原谅,但是给你的感觉不是不原谅。说明你老公只不过是嘴上原谅你,但是心里还没有真正的原谅你,这种情况下,应该好好的去表现让老公看到你的变化,只有这样,他才能从心底上去原谅你的。
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