会说话的人情商高吗(会说话的人情商高在线阅读小说)

其实会说话的人情商高吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解各种技能都得会说话吗，因此呢，今天小编就来为大家分享会说话的人情商高吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

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职场中的通用技能都有哪些在职场中,会办事会说话真的很重要吗与能力相比呢会说话的人情商高吗

职场人必备的能力分为两种:专业能力和通用能力。专业能力指的是从事职业的专业技能，比如从事互联网软件开发所需要的编程能力，从事软件测试所需要的测试技能等。通用能力指的是一些底层的能力，基础能力，比如学习能力，思维能力，人际沟通能力等。

专业能力是我们能否胜任某一职位要求的基础，而通用能力则决定了我们的职位发展速度和高度。我们进入职场以后，公司一般都没有培训，即使有培训也都是针对专业能力的培训，目的是为了我们可以胜任基本的工作要求。而通用能力，大家很多人都没有针对性地学习过，甚至连了解过都没有。

通用能力还是可迁移的能力，无论从事什么职位，在什么公司，我们想发展得好，都需要这些能力。这也是我从业近十年悟出的道理。本人从业近十年，一直在互联网行业工作。拥有五年多的管理经验，并且还有五年多的面试经验。平时也一直致力于提升自己的通用能力，所以一直未曾终止过读书。那么通用能力有哪些呢？下面我们来一一介绍一下。

1.学习能力

顾名思义，学习能力就是指的我们学习一个新事物的能力以及持续的学习能力。为什么我们需要具备学习能力呢？因为进入职场以后，你会发现我们会持续地去接触一些新事物。而且我们解决各种难题时，也需要一定的学习能力。学习能力是我们要拥有的，但是这跟上学期间的学习能力还略有不同。

2.思维能力

思维能力指的是一个人的底层思维能力。自从我接触了思维能力方面的书籍以后，我就在想，为什么学校不教我们思维方面的知识，为什么职场里也没有人告诉我们这些知识。我觉得思维能力越早拥有越好，越早提升越好。对我们思考问题，解决问题，沟通表达都会带来质的飞跃。

3.人际沟通能力

人际沟通能力指的是跟人打交道的能力，如何跟各种各样的人都能沟通清楚。职场里我们无法选择跟什么样的人相处，我们只能学会跟任何类型的人都能相处好。这个相处指的是一起共事，一起完成工作，不是指吃喝闲谈。

4.执行能力

执行能力指的是我完成一件事的能力。其中包括规划，执行，复盘等能力。如果执行能力不好，一切都是空谈，尤其是对于初入职场的人来说。我在职场的发展比较顺利，很大程度得益于执行力强。

5.抗压能力

抗压能力之所以也列出来，是因为大多数人的工作压力越来越大，尤其是互联网行业。我们必须要学会在高压下如何工作和生活。拥有积极的心态，才能更好得完成每一天的工作。如果被工作压垮，那一切都没有了。

6.领导力

领导力是每个人都需要具备的，不止是领导者或者管理者才需要具备的。因为在职场里，我们想要晋升，就需要提升自己的影响力。提升自己的影响力其中非常重要的一点就是具备领导力。

为了提升通用能力，我从几百本书里，精心挑选了50本书。在未来一年时间里，我将每周精读一本书，并且整理出来，分享给大家。提升自己的同时，也尽可能得帮助大家。

和我一样，想提升自己通用能力的人，动动小手指关注我吧，绝对不会让你失望。

我认识的一个职场同事小梦，就是典型的没能力但是很懂人情世故，又深得领导喜欢的人。

说说这个办公室领导身边的红人，同事身边无数次被吐槽的对象。

小梦性格很开朗，人也很聪明，是被公司一个老领导给招进来的。刚到公司，表现的很低调，人很谦和友善。慢慢大家熟悉后，就经常开开玩笑什么的，觉得挺好相处的一个人。

遇到工作上的难题，也能三两句玩笑话让同事帮忙给处理了。经常给领导带些所谓的朋友从外地带来的小特产，在跟领导沟通时，很少反对领导的意见，总是一副无限崇拜的眼神，嘴很甜，说的领导乐呵呵的。什么事反应都很快，总是能用她的方式化解尴尬。

但说到业务能力上，真的是要打个折扣。有事就知道求人，推脱，执行力也比较差，甚至滑头，但就是这样的一个情况，却很受领导喜欢。

我们百思不得其解，难道兢兢业业工作有错吗？闷头做事的不如嘴巴会说会来事的，究其原因，我认为有这么几点。

一、懂得人情世故也是一种能力

职场中说到能力高低，无外乎就是专业技能方面的能力和职场生存的能力，包括沟通能力、管理能力、抗压能力，也包括人情世故的能力。

懂得人情世故，可以被我们称为高情商的一种表现。这些人非常善于察言观色，习惯于洞察领导的心思，知道领导想要什么，什么时候什么场合该说什么样的话。而且懂得处理人际关系，笼络人心，也会迎合领导的需求。

不得不说，这些能力都是非常厉害的，即便是你在专业能力上差一些，拥有这些能力，也绝对是一种弥补。专业和经验可以学习，可以在后天的工作中去积累。

但是高情商这东西，真的是很难学习，学到了表面也不一定能学到精髓。它跟人的性格、价『推荐更多十二生肖查询 常识请关注:WWw.chAxZ.cC，】值观也有很多的关系。

职场就是一个小江湖，懂得人情世故，绝对是一种加分项，可以让自己在职场中如鱼得水。有些人靠着专业知识和能力爬上了高位，但也有些人，可以通过自己的在职场会为人处事的能力，开辟自己的一片天地。

二、高情商会说话会办事，让人相处感到舒服

跟高情商的人相处，总是让人感觉舒服不压抑。性格太直接的人，不经意间的一句话，也许就能让对方感到不爽，甚至产生误会。

而会说话的人，既能把话说明白了，也能让听的人感到舒服。会办事的人，既能达到自己办事的目的，又能让对方感受不到尴尬。

办公室中，跟领导、同事关系的好坏，很大程度取决于你这个人懂不懂人情世故。

我曾有个同事，跟领导关系很好，平时家里的腌的小菜会带给领导。有什么事都第一时间向领导反馈，而且每次喊的都非常亲切。两人也经常往来性的互送小礼物，一来二去，这个同事升职非常快。

还有个同时进来的同事，做事认真踏实，但就是有些呆板木讷，不懂得灵活变通，领会不到领导的意图。论专业实力，他肯定是没问题的，但是在有些公司，跟掌握生死大权的领导关系处的好，比什么都重要。这也是这类人为什么受领导喜欢的一个原因。

高情商的人会说适合的话，无论这个人身居何位，大家都喜欢听好听的话，赞美的话，这些赞美之词，总是让人感到舒服悦耳。其实我们都知道，很多领导嘴上说着欣赏能干的人，其实还是倾向于嘴巴甜脑子活的人。

三、懂得人情世故可以帮领导分担很多事情

职场中，处事灵活的人，肯定是比较受欢迎的。这种人很聪明，不用点的很透，也知道领导真正的意图是什么。不用多安排，就把领导的事安排妥当了。不会在领导面前表现的自己有多厉害，懂得将所有的功劳归功于领导，绝不会抢领导的风头。

这种人不正是领导非常喜欢的，不居功自傲，又可以懂得领导的意思，把事办的很漂亮的人吗。知道领导的喜好和忌讳之处，在说话办事上都会投其所好，让领导感到，这种人简直就是自己的最佳助手，可以帮领导分担很多事情。

比如出去应酬，领导更喜欢带那种做事灵活，有眼力劲儿的人，他们知道在某些特定的场合，什么时候该做什么事，不用领导在旁边急的瞪眼了，你还不知道领导想要干嘛，那领导不被活活气死，这种人以后坚决打入冷宫。

其实对于领导来说，员工最大的用处就是执行自己分配的工作，减轻自己的负担。如果在工作中，能事事想在前面，让领导不必为琐事而费心，势必会受到领导的重用。而且这类人，懂得领导的权力和位置，各种场合上都给足他尊敬和面子，只有满足了领导的这种虚荣心，领导才会更加看重你。

为什么领导喜欢懂得人情世故更甚于能力强的人呢，很大的一方面是因为职场的环境所决定的。职场不单纯是工作出效益的地方，人多的地方，必定会有各式各样的问题。

而这类人，更善于观察、更懂得巧妙的处理事情、懂得说话的技巧，帮领导分担，也就是帮领导省心，能让领导既省心又相处舒服的下属，哪个领导不喜欢你。

文/老夏分析师

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情商高的人，通常有四个特征，特别是第三点！



人生漫漫侃

2018-07-25优质原创作者

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在如今的社会中，如果想成就一番事业，情商比智商更重要。出色的情商，能让你更容易受到青睐，在复杂的人际关系中游刃有余。

情商高的人，通常有四个特征。符合两点，称得上合格。符合三点以上，就称得上优秀。欢迎对号入座，看看你的情商如何。



一、善于倾听

沟通最关键的一点，就是通过对方的言辞，窥探对方内心最真实的想法。因此，善于倾听，比能言善辩更重要。很多人在交谈时，只顾着自己夸夸其谈，结果聊了半天，一点有用的信息都获取不到。

高情商的人，在谈话中善于扮演倾听者的角色。懂得见微知著，倾听对方言语中的细节，并循循善诱，让对方说出更多的真实想法，从而得知对方的另一面。



二、善于控制情绪

人都是感情动物，难免有喜怒哀乐，区别就在于，能不能控制情绪，成为情绪的主人。

低情商的人，容易被情绪左右，并且喜欢对身边的人发泄。遇到一点不顺心，就暴跳如雷，遭受到一点挫折，就寻死觅活，一蹶不振。整天怨天尤人，却很少反思自己的问题。反之，高情商的人，喜怒不形于色，外界很难通过表情观察到他的情绪。



三、懂得拒绝

有些老好人，习惯事事迁就别人，在面临别人的要求时，不忍心拒绝。越是如此，对方就越是得寸进尺，把你当成冤大头。到头来把自己累的够呛，对方还未必领情。

高情商的人，懂得适当的拒绝别人的请求。他们内心清楚，随意满足对方的请求，反而降低自己的价值。拒绝并非冷漠，但真心相交的人，不会对你一味索取。而对你一味索取的人，不值得你为他付出那么多时间和精力。这一点需要勇气，更需要非凡的魄力！



四、懂得换位思考

情商低的人，做事以自我为中心，不顾虑他人的感受。这种人凡事自以为是，喜欢把自己的想法强加在别人身上。

高情商的人，懂得设身处地，站在对方的角度去想问题。只有在对方的立场，才能知道他真正的想法和需要。记住，对别人最好的，不是你认为的最好，而是别人最需要的。

关于会说话的人情商高吗，各种技能都得会说话吗的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。