办公室是一个人们每天最常待的地方，也是各类公私事务进行的中心，因此办公室催官运的方法也是经常被关注和探讨的话题。不过，在文章中要注意避免涉及政治内容，本文将从个人角度出发，介绍以小搏大，温婉渗透等几种行之有效的办公室催官运方法。
首先，以小搏大。我们常说官大一级，风险大一级，与其直接找上级领导汇报，不妨尝试给领导一些自己的小惊喜。比如准备一份诚挚而适当的礼物送给上级领导，可以是一份精致的手工贺卡、一束新鲜的花或是一盒好吃的糖果。或者在特别节日里为领导准备唯美的祝福信件，向领导表达自己对公司和领导的感谢、敬意以及祝福，增强上级的好感和认同感，为之后的工作打下良好的基础。
其次，温婉渗透。此方法比较适合于那些喜欢低调的人。能够比较从容地做到靠近领导，靠近位置，这样才能给领导留下一个深刻的印象。可以从问候开始，做到恰到好处的热情和礼貌，总是提前完成自己的任务，尽量深入了解公司的品牌文化和企业文化，不断提高自己的专业能力，准备好在有机会的时候充分发挥自己的能力。细节决定成败，逐渐铸就自己的形象，用细腻的心去感悟领导的思路和言行，才能设身处地地帮助领导更好地解决问题，从而在办公室赢得上司的信任。
最后，关注领导的身心健康。在上班的时候，我们不仅要关注上司的工作，还要多加注意他们的身心健康，情感需要，工作上的困难。只有真正地了解领导的内心，与之建立深入的沟通，才能有效地与上级间建立起起互信的关系，这样上司才会更加关注我们的工作表现并予以提拔。
总之，办公室催官运需要我们从自己做起，以用心的工作态度和细致的沟通交流，用点点滴滴的付出温柔地渗透到心态稳定的上司心底，和领导建立起良好的关系。只有这样，我们才能有机会帮助领导解决繁琐的事务，提高工作效率，有朝一日成为领导的得力助手。
