“以大门对大门”这个词语，源自于《论语》中孔子的一句话：“以大同者相接，以小同者相容。”其中的“大同者”指的是国家，而“小同者”则指的是个人。孔子强调，各国之间和个人之间都应该以大同者相接，即以相同的大门来连接彼此，这样才能更好地相互了解和合作。
在现代社会中，“以大门对大门”更多的被用于企业间、组织间和个人之间的交往方式。以大门对大门的交往方式，是指在交往之前，双方先对彼此的背景、价值观、信仰、行为准则等进行了解并尊重，在这方面达成共识后，才开始进行合作。
以大门对大门的交往方式，可以有效地避免各种冲突和误解。如果没有共同的价值观和信仰作为基础，即便双方能够合作，也难免出现种种不愉快和矛盾。而在有了共同的基础前提下，就更容易合作，也更容易互相理解。
在企业间的交往中，以大门对大门的交往方式尤为重要。作为企业家，首先需要了解对方企业的市场定位、产品和服务，以及企业文化和企业价值观等，这样才能够更好地展开合作。如果没有了解和尊重对方企业的基本情况，很容易出现对方的服务和产品不符合要求等问题，从而影响到合作的顺利进行。
以大门对大门的交往方式，在组织间和个人间的交往中也同样重要。可以说，在任何交往中，双方都应该相互尊重，倾听对方的需求，以便更好地展开合作。
以大门对大门的交往方式，还可以帮助人们更好地了解自己和他人的行为准则。在日常生活中，每个人都有自己的处事原则和价值观，这些原则和价值观被视为其“大门”，并且影响着他们的行为和决策。了解他人的“大门”，可以让人们更好地理解别人的行为和决策，避免发生判断错误和误解。
在进行交往时，双方都应该尊重对方的“大门”。在尊重和理解的基础上，才能更好地进行合作，并取得更佳的战果。无论在什么领域，以大门对大门的交往方式，都能够创建一种更为互信和理解的氛围，让双方在尊重和理解的基础上相互合作，共同发展。
总结一下，以大门对大门的交往方式，不仅可以用于国际关系中，更适用于各种组织间和个人间的交往。以这种方式进行交往，可以让双方更加理解和尊重彼此的行为准则，避免发生冲突和误解，从而更好地合作共赢。在未来的交往中，我们应该更多地采用以大门对大门的交往方式，从而建立更加和谐的人际关系。
