大门不正，便会影响到一个组织或者企业的整体形象与声誉。这种不正常的现象主要是出现在组织的高层管理者屡次违规操作，甚至是参与了一些不道德或者违法的活动。这些的行为不仅仅会对组织或者企业本身带来巨大的影响，而且也会对员工、股东，以及整个社会带来很大的风险。
首先来说，如果一个企业或组织的大门不正，它很容易失去员工的忠诚度和积极性。员工是任何一个组织或企业最重要的资产。如果员工认为他们所在的公司或组织是不诚实或不道德的，那么他们就不会把自己的时间和精力投入进来。这样的结果往往是，员工的工作态度会变得不够认真，不够专注，这会对整个团队效果产生很大的负面影响。久而久之，这些员工也有可能会选择离开这样的组织或企业，这会给企业或组织带来渐进式的危机。
其次，大门不正也会严重影响企业或组织在市场上的地位和竞争力。如果一家公司或组织涉及到非法或者不道德的行为，那么这种行为无疑会让该企业或组织失去消费者对它的信任。在全球化的商业竞争中，信任是任何企业的核心价值。消费者、客户甚至同行业的人都会注意到这些企业的做法，这样的企业将逐渐失去市场份额，甚至退出市场。
第三，大门不正也会直接影响到股东利益。如果企业或组织的名声受损甚至是面临着法律诉讼，那么这会打击股东的信心，导致股票价格下跌。这对任何公司的长期发展都会产生不利的影响，因为股东希望他们的投资能够取得较好的回报，而不是损失。
最后，作为组织或企业，承担社会责任是非常重要的。一个不道德的企业或组织可能会损害社会的利益和形象。社会将会对它反感，导致企业或组织不能取得公众的认可，这些影响可以持续很久，甚至长达几十年。
综上所述，一家企业或组织的大门不正对其长期发展产生负面的影响。因此，组织或企业的高层管理者必须时刻谨记自己的职责，严格规范自己的行为，并尽最大努力保证企业或组织的声誉和形象。除此之外，相关部门和机构也需要加强监管，加强对企业或组织的规范管理，使得企业或组织合法、公正、透明经营这一价值观得到贯彻和落实。只有这样，才能保障组织或企业的可持续增长和健康发展。
