办公室面积是法规规定必须满足的标准，以保证员工的劳动安全和健康。但是，在现实生活中，仍有许多企业以及个人为了节省成本或其他目的而超标使用办公室面积。这种行为不仅违反法规，而且也会对员工的身体健康产生不良影响，因此需要及时加以处罚。
对于超标使用办公室面积的企业和个人，应该根据情节轻重，进行不同程度的处罚。首先，可以给予口头警告，让其知道超标使用办公室面积的危害性。如果仍然无视警告，可以采取罚款的方式处罚，让其付出一定的经济代价。如果现场检查发现超标使用办公室面积严重，甚至危及员工的身体健康，可以暂停其工作，并责令改正违规行为，直至符合相关法规要求；如果行为特别恶劣，甚至可以采取吊销相关执照的处罚措施。
除了主管部门的处罚外，也应该提高员工的法律意识和保护意识，防止员工在工作中接受办公室过度拥挤的工作环境，因为这会危及他们的生命安全和出勤率。为此，企业应当制定并公布透明的办公室规章制度，以保持工作场所的良好秩序，提高员工的出勤率，提高企业的整体业绩和工作效率。
在日常工作中，企业和个人应当充分认识到超标使用办公室面积的危害性。只有确保员工的劳动安全和健康，才能够为企业和个人的长远发展打下坚实的基础。因此，守法、诚信、负责任的态度才是至关重要的，离开这样的态度和精神，亘古中坚的企业也难以经久弥新。
