铨取名，是一种古代的官职晋升方式。在古代，官员为了提升个人的官职等级，就需要通过考试或者选举来得到一个官职。而铨取名则是一种直接晋升的方式，一旦通过了铨选，就可以直接晋升官职。铨取名在古代是非常重要的官员竞争方式之一，因此也是历史上很多名人的晋升方式之一。
在古代，想要铨取名，首先需要有一定的政治背景和关系，因为铨取名是由官员推荐的。其次需要通过一系列的考试来展现个人的才能和能力，这些考试包括诗词文学、兵法战略、政治理论等。最后，在通过这些考试之后，还需要经过一层文化复试，为的是保证文化素质的水平。
铨取名这种官员竞争方式在古代非常流行，也一直存在到清朝时期。清代之后，随着政治制度的改变和社会风气的变化，铨取名也逐渐被淘汰。但是，它的影响仍然存在于文化和历╔浏览更多
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“以铨取名”，这句话不仅仅是一个官员竞争的方式，它也可以引申为一个人要想获得成功必须具备的素质和能力。如今，社会竞争日益激烈，要想在职场中获得成功，也需要具备像古代铨取名一样的素质。
首先，需要拥有过硬的技能和专业知识。在如今的职场中，行业越来越细分，对专业知识和技能的要求也越来越高。一个人如果想在职场中脱颖而出，必须深耕细作，不断提升自己的技能水平和专业素养。
其次，需要具备卓越的团队合作能力。在职场中，无论是团队合作还是协作，都是至关重要的。一个人无论有多少的技能和专业知识，如果缺乏良好的团队合作能力，也无法在职场中发挥自己的价值。
最后，获得成功还需要具备坚韧不拔的毅力和永不放弃的精神。在职场中，成功往往需要经过漫长的等待和反复的摸索，而那些能够执着追求并且不放弃的人，才能真正的获得成功。
综上所述，“以铨取名”不仅仅是一个历史词汇，更代表了一种官员竞争方式以及一种成功的素质。只有掌握过硬的技能、具备卓越的团队合作能力，以及坚韧不拔的毅力与永不放弃的精神，才能真正获得成功，在职场中走向辉煌！
