办公室摆老虎,这听起来似乎有些奇怪。但实际上,这是当前许多公司所采取的一种文化建设措施。
所谓“老虎”,指的是公司里的优秀员工。这些“老虎”在工作中不仅能力出众,而且对公司的使命和文化有着深刻的理解和认同。
那么,为什么要在办公室摆老虎呢?这其实是一种表彰和激励员工的方式。公司可以通过摆放虎像等方式,将这些“老虎”的形象展现在员工面前,让大家看到优秀员工的成功案例,从而激发员工的工作热情和积极性。
此外,摆放老虎还可以作为一种文化符号。对于许多公司而言,建立和传承企业文化非常关键。摆放老虎可以将公司的核心价值观体现在企业文化中,让员工更容易理解和遵守。
当然,摆放老虎并不是唯一的文化建设措施。许多公司还会采取其他方式,比如每周交流会、员工培训等。这些措施的目的都是帮助员工更好地理解公司文化,从而更好地融入公司的工作中。
需要注意的是,在摆放老虎的过程中,公司也要注意公平性。毕竟,优秀员工不止一两个,如果全部摆放,显然场地是不够的。因此,公司应该采取公正的方式选出代表性的优秀员工进行展示。
总之,办公室摆老虎是一种有效的文化建设方式。通过摆放形象的老虎,公司可以表扬优秀员工,同时也可以将企业文化中的核心价值观更好地传达给员工。同时,公司也应该注意公正性,避免因为个体差异导致不公平。