小财神的师傅是谁?这个问题的答案可由不同人回答。对于一些中国人而言,他们会将“小财神”理解为黄大仙庙中的一尊小神灵,其养育着亿万信徒们的信仰和福气。不过,本文将会聚焦于现代商业领域中的小财神,即以“小财神”为品牌名称的照明业公司。而小财神的师傅,则是指他们的创始人和企业家,神秘背后,隐藏着汗水和智慧的策划和付出。
小财神公司的历史可以追溯到2009年,由冀敏先生创办。冀敏先生,是一位资深的照明行业人士,曾在世界五百强企业歌乐集团工作过。在工作中他累积了丰富的照明行业经验和工作技能。他有远见卓识,认为照明行业有比较大的发展潜力,并且这个行业的市场需求越来越大。因此,他毅然辞职,创立了自己的公司小财神。
创业之初,小财神仅是一家小型的照明厂商,只有五六个工人,没什么知名度和规模。尽管如此,创始人冀敏先生始终不放弃,他带领员工扎实努力,生产高质量、高可靠性的产品。同时,冀先生也十分注重人才引进和品牌经营,他坚信一个好的品牌策略可以让小企业在竞争中更受欢迎。长期以来,他通过各种渠道积累经验,汲取前任雇主的照明管理经验和干货,把所有的心血都献给了小财神。
冀敏先生对项目的制定和执行也是格外严格,他通常在一年的开始制定目标,并要求他的员工按月或按周定期汇报。他从产品、客户、生产效率等各方面的数据中进行分析,并对不同产品/服务的制定及生产成本进行优化。这其中需要考虑到市场需求、原材料涨幅等,需要对各方面有深入的理解。另外,在实施时冀敏先生有一套标准流程,尤其是对新品项目走的是由PDCA的循环流程,保证新品的品质、良率等等。
小财神公司在冀敏先生的建设下,成长迅速,很快在市场上抢占一席之地,并打造了自己独有的品牌形象。以质量为核心的经营理念,使得公司生产的产品畅销全国各地,并成功进军国外市场。而这也算是许多小企业的成功之路,先靠自己的品质吸引客户,然后扩展市场份额,逐步壮大。本质上,小企业的成功既与企业家个人的才能、智慧以及努力息息相关,也与其所在的市场环境、机遇和其他各种因素有关。
到了十一年的时候,由于疫情爆发,导致了照明市场生产下滑,销售下降,小财神也陷入了困境,市场需求骤减。但是,冀敏先生并没有放弃,他深知,发生什么事情,如果放弃,就只会变成属于自己的历史。而如果继续坚持,不放弃,则还有机会。他减缓公司的成长速度,升级市场化生产战略,精益求精,保证了原先的利润水平。同时,小财神还主动寻找潜在消费者需求的变化点,结合公司的产品端口和市场运作方式,优化了整体的供应链、方便了消费者的购物和使用,使之应对疫情的下滑反弹,为重新坐稳市场奠定了基础。
如今,小财神已经成为行业中的佼佼者,其产品销售额占到了行业市场的4%以上,冀敏先生也因成功实现了对企业的管理,获得了“小财神”的美称。他不仅仅是小财神公司的创始人,也是小企业奋斗、挑战市场的代表,是众多商业人士的楷模。他的执着、积极的态度不仅在自己企业内部得到了充分证明,同时也发扬了中华民族坚忍不拔、创造力强的质素,向更多的新手企业家传递着正能量。在小财神的奋斗之路上,冀敏先生无疑已经成为了那个值得所有初创企业家敬仰和追随的意向明星。