办公室座位选择是办公室人士关注的重点之一，因为好的座位能够提高工作效率和生产力，而坏的座位则会带来不必要的压力和困扰。在办公室中，座位左边有门口的位置特别引人注目，因为它与周围环境的关系直接影响到办公室工作环境的舒适度和效率。
考虑到办公室的工作性质和布置，座位左边是门口的座位具有明显的优缺点。首先，坐在门口的办公室座位有面对外界的感觉，这种开阔感让人感觉空旷、清新、宽敞。同时，座位左边是门口的位置离办公室的出入口较近，方便员工进出办公室、快速到达目的地，提高工作效率。
然而，座位左边是门口的位置也存在一些明显的缺点。首先是噪音问题。坐在门口的员工需要承受来自门口的嘈杂声和外界各种声音的影响，这往往会打断员工的工作、打扰员工思考，降低工作效率甚至引发工作疲劳症。其次，位于门口的员工也需要承受人流和风的影响，这种影响可能会干扰员工的工作，特别是要求高度集中注意力和心理调节的工作，如编程、写作、做财务等等。
而且，作为工作场所，办公室座位也需要考虑到员工的心理和情绪需求。实践证明，员工更希望能够坐在相对静谧的地方工作，这样才能让他们保持专注和高效。然而，门口的广阔和繁忙会让坐在这里的员工感到疲惫和不安，缺少精力去完成任务。在这种情况下，让员工驻足工作的场所是必须要提供的。
在总体考虑之后，我们认为，座位左边是门口可能并不是一个理想的位置。如果有其他选择，建议尽量避免这个位置。对于已经坐在门口位置的员工，建议采取一些措施来减少来自门口的影响。例如，可以在办公桌前放置一些屏风、隔板等物品来降低噪音；或者在办公时间选择比较安静的时间段，避免消耗过多的精力和注意力。在这个过程中，企业管理者和办公室设计者也可以根据反馈、数据等方式来优化和改进办公室布局和设施，提高员工工作效率、健康和心理的满意度。
总之，办公室座位选择是一个涉及多种因素的问题，需要考虑到员工的工作和生活需求、办公室环境和设施等。座位左边是门口的位置虽有一些优点，但同时也带来了一定的弊端。企业所在场所、员工特点、工作性质等都是需要综合考虑和分析的因素。优化和改进办公室座位所带来的影响能够提高员工满意度和工作效率，也有利于企业长期的发展。
