办公室是一个商业活动的中心，是员工工作和企业发展的基石。然而，对于企业来说，办公室的规模是一个需要认真考虑的问题。那么问题来了：办公室大点好还是小点好?这是个值得思考的问题，下面我们就来探讨一下。
首先，让我们来看看办公室大点好的一些优势。对于员工来说，大办公室意味着更宽敞、更舒适的工作空间。在一个大办公室里，员工可以拥有自己的工作区域，并且不会受到其他人的打扰。另外，对于那些需要与客户交谈或举行一些培训课程的公司来说，大办公室是非常不错的选择。而且，大办公室还可以更好地适应企业经营扩张的需要，无需担心公司规模扩大时会出现瓶颈。
然而，办公室也有大小适中的优势。首先，对于一个刚刚起步的企业来说，没有必要花费大量资金将办公室布置得非常豪华和宽敞。事实上，一个适中大小的办公室完全可以满足早期企业的需求，减少了财务压力。其次，中等规模的办公室可以有效解决员工之间的直接沟通问题。在一个小办公室里，员工可以轻松地相互沟通，从而更好地协调和合作。而且，一个适中规模的办公室还可以提高公司的效率和生产力，减少员工之间不必要的交错和干扰。
虽然办公室的大小有着它们各自的优点，但是确定合适的办公室大小需要考虑到时机、地点、需求和预算等多种因素。在选择办公室时，公司可能需要问自己以下几个问题：
- 公司目前的规模是什么？预计未来1-3年的公司规模是什么？
- 公司是否需要举行培训课程或举办客户会议？
- 是否需要员工直接沟通或需要大型会议室？
- 公司能承受的租金和电费各是多少？
当公司认真思考这些问题时，将会对选址决策产生重要的影响，从而帮助公司做出最佳选择。
总的来说，决定入驻一个大点或小点的办公室都有其优势和劣势。大办公室对于公司规模或业务等方面有着更好的扩展性，但是可能会增加企业的运营成本，并且在一些行业中，效率不一定高于小办公室。适度规模的办公室可以更好满足公司初创期或纯粹的创造性工作。当然，以上这些都需要由企业根据自身实际情况进行选择。也许，理想的解决方案是以合理的价格租好合适面积的办公室，最终办公室的大小将会影响到办公效率和产出。
