办公室化煞气
办公室是现代人们每天必须面对的工作环境。然而，在这样的一个氛围里，人们不仅面临着工作上的压力，还要应对着各种人际关系的复杂问题，这很容易导致办公室的煞气。煞气的存在会让整个办公室的氛围变得封闭、压抑，极大地影响着员工的工作效率和生产力。
首先，办公室里的煞气很容易由员工之间的不良竞争、争权夺利和薪酬不公引起。这些问题通常会导致恶性竞争和口角，并可能引发企业内部的裂痕。员工面对这些煞气会变得情绪低落、压力大，这会对员工的工作效率和生产力造成很大的影响。
其次，办公室里的煞气还会因为员工之间的个人问题而产生。由于工作性质的特殊，办公室之间的关系是非常密切的，当员工之间产生个人问题时，会导致同事之间的矛盾，从而使办公室不再是一个愉快的工作环境。例如，如果两个同事之间有家庭问题，他们的问题很容易在办公室里演化成更为严重的人际关系问题。这些个人问题往往会对办公室的和谐氛围造成很大的伤害。
最后，办公室里的煞气也会由领导与员工之间的关系问题而导致。领导要承担全企业的责任和成果，所以领导人非常重要。领导与员工之间的相互尊重和理解是工作效率和生产力的重要保证。相反，如果领导行事不当，不关心员工，不知道该如何正确地指导和协调工作，那么员工也会变得不满，从而导致办公室气氛的紧张和煞气。
为了消除办公室中的煞气，首先，企业领导应该关心员工的生活，尊重员工，注重员工的心理健康。领导应该提供员工文化、体育等多方面的发展机会，帮助员工降低工作压力，提高工作效率，并纠正薪酬不公的问题。其次，办公室里的员工应该尊重彼此，遵守办公室规定，同时，他们也应该学会适当地调整他们之间的关系，以减少不必要的矛盾和争端。最后，企业也可以在办公室里增加许多有利于解除紧张气氛的环节，例如开展各种庆祝活动、提供健康的食品、组织聚餐等等。
总之，消除办公室的煞气并不是一件容易的事情，需要各方共同合作。领导应该尊重员工，员工应该遵守规定，并且企业应该提供一个适宜的工作和生活环境，使员工们能够更好地投入到工作中去，从而为企业创造更大的价值。
