为什么我工作总是做不长久(为什么我工作总是做得很慢)

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为什么我工作总是做不长久在职场很努力,却一事无成,原因都有什么我感觉命运好捉弄我,为什么我很多事情不行

工作做不长久问题出在你自己身上,工作努力、认真的人,在我们大多数人看来是不是应该很稳定,在一个公司长期待下去,不断升职加薪?然而事实并非如此,很多时候,工作努力、认真的人,往往不是那么稳定,容易离职。

一、工作努力、认真的人有野心,但在公司看不到学习的机会

不少工作努力、认真的人都是比较有野心的,期望通过努力去赢得自己想要的生活,或者说是做到某个高度。那理想生活和高度其实只靠自己的努力与认真是远远不够∑阅读更多生肖知识资讯请关注:www.XzZu.cC/;)的,还需要外界条件的帮助,比如好友、风口、公司、同事等等。工作努力、认真的人也意识到了这一点,所以,他们一边在努力、认真的工作,一遍在尝试给自己创造出一个良好的外界环境。但好的外界环境哪是那么容易就创造出来的呢,所以,他们会不断的在寻找,这也就意味着他们的稳定性有限,容易出现跳槽、离职。

二、努力的人有上进心,但太急于求成

第二种情况,努力的人有野心,但自身实力没有弄的太清晰、明了,过于急于求成。我有一个朋友就有过这样的问题,他专科出生,在校内,各方面的成绩都不行,和其他985、211比肯定是有一定的差距,但不知怎么,一下就变得特别有上进心,想要做出一番大事业来,要自己创业当老板。我和他说:“你一步一个脚印来”。他说:“当你还在一步一个脚印的时候,别人已经甩开你很远了”。所以,他经常做这样的事情,到公司里特别努力、认真的工作,很拼命,拼个2个月,就离职,出去自己创业当老板,但往往折腾了大半年,又要回到公司重新工作。创业是件多么难的事情啊,当你啥都不懂的时候,就埋头去创业,只有惨败等着你。我这位朋友挺有上进心,但是太过于急于求成了,在自己能力还远远不足以把创业这件事情做好的时候,就强行去做,所以,在公司总是不稳定,容易离职,最后的结果也不是特别好。

三、努力的人喜欢挑战自己的舒适区,敢于尝试不一样的事情

还有一种比较常见的情况,就是努力的人比较喜欢挑战自己的舒适区,敢于尝试不一样的事情。如果长期待在一个公司,岗位不换的情况下,久而久之,岗位技巧将会特别熟练,已经可以达到几乎不动脑,身体自动去完成的地步了。这时候,其实自己就像一个的流水线上的机器人,每天就肌肉动动,脑子不再动了,长期下去,将会面临被别人落下,从而淘汰的命运。那这时最好的办法就是改变,如果只改变岗位,不改变公司的话,算取得进步,但谈不上跳出舒适区,因为熟悉的环境总是能够让你感觉到安逸与舒适。

所以,很多认真、努力的人,总是会在一个公司待到自己自动化工作了的时候,变成一个不安分的人,选择跳槽、离职,换个岗位,换个公司。

职场是一个竞争压力较大的地方,每个人都积极进取,想要成为职场精英。在职场中非常考验人的个人能力,个人能力主要表现在对时间的掌控,知识水平和临场解决问题能力。想要成为职场精英并不是一件容易的事。在职场中你需要明白,许多时候努力了并不会有收获,掌握方法比埋头苦干更重要。

首先你要确定好自己的目标,努力了这么久,你知道自己该做的事到底是什么吗?你的目标是升职加薪,还是在自己的领域小有所成。确定好努力的方向,再朝着目标努力,才是正确的事情。你是否只顾着埋头赶路,从没有抬头审视过这个方向是否正确?这份目标是否适合你?知道做什么,也要清楚到底该怎么做。你的努力是否真的有效果,还是只感动了自己?你在职场中的付出是否是对团队有益,对自己有益的?你的努力领导是否看在眼里,并且肯定你?

许多人并不了解在职场中应该怎么做好自己的工作,他们每天忙得晕头转向,但结果往往不如人意。你在工作中除了完成必要的那份外,是否有主动地为自己争取过机会?你是否选择了自己最有优势的领域,同时向上司充分展示出你的工作能力?你是否一直在为自己创造条件,而不是坐以待毙?许多时候,找到有效的方法才能事半功倍。

最后,如果你已经有了坚定的目标,出色的工作能力,也尽最大可能地为自己了争取机会,却还是一事无成。那么你需要做的只有一件事,就是等。机会往往会垂青有准备的人,你要做的就是完善自身,等待机会的来临。有首歌里面唱,“你要静候,再静候,就算失收始终要守。”不管怎样都不要放弃努力,也许努力过后只有百分之一的机会,但只要抓住这百分之一,人生就会有无限的可能性。

社会很单纯,复杂的是人啊

很多事情不行,也不能说明自己不行

因素太多,或者直接期望太高

你只是没找到自己的发光点

其实,那也是一种历练

人生不是平平坦坦的路

命运捉弄你可能是有更多的惊喜在后面

换个心态吧

忙活起来

不断练就自己的能力

你的未来可期

陌生人

关于为什么我工作总是做不长久,为什么在哪工作都干不长,总有事,是命运吗的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。