办公室阴险的人，是指那些懂得耍心眼、善于玩弄人际关系、铺张浪费公司资源、乱搞办公体制的人，他们可以迅速地满足自己的私欲和得到他们想要的权力，但这种行为也会对公司造成巨大的负面影响。
首先，办公室阴险的人往往善于利用别人的弱点，特别是那些比自己职位低的人。他们会透过各种途径，深入了解那些人的需求和焦虑，然后以所谓的“帮助”之名，进一步打开他们的心扉，让他们自己出卖自己的利益。这样，他们可以把手中的资源和机会优先分配给自己，也可以在公司内部形成自己的势力，企图左右公司的决策。
其次，办公室阴险的人也很善于利用公司的资源和财富。他们会大肆铺张浪费，挥霍公司的经费来支持自己的奢侈生活和娱乐活动，虽然他们往往是披着公司的外衣做这些事情，但对公司造成的损害却是显而易见的。这些可以表现为公司经费的无谓消耗、产品质量的下降、人才的流失、公司形象的受损等等。
最后，办公室阴险的人也善于乱搞公司的工作体制，打乱公司的秩序和工作进程。他们可以主导公司的工作安排，抢占优先权，并让一些不属于他们的工作，也变成他们所接触的自己擅长的领域，这样一来既可以占据更多的工作资源，又可以为自己的考核和奖励创造空间。更为严重的情况是，一些办公室阴险的人会故意让其他同事出现工作失误，以便他们可以名正言顺地接替别人的工作，被公司所赏识和提拔。
在办公室中，办公室阴险的人往往被视为公司内部的毒瘤。他们的存在，极大地降低了公司整体的效率和工作积极性，也会给公司的声誉造成巨大的损害。因此，我们必须提高警惕，各司其职，以诚信和公正的态度完成工作，维护公司的稳定和发展，共同营造一个良好的工作环境。
