“百利达” —— 建设一个共赢的世界
“百利达”作为一家以遵循中华民族文化精髓为基础，发挥人类智慧创造价值的跨国企业，其成立就致力于建设一个共赢的世界。从管理角度出发，公司倡导“和而不同”的理念，不断推动人力、物力、财力的创新、整合，秉持“诚信、创新、协作、共赢”的核心价值观，不断打造低碳环保、发展共同文化、推广价值创造的新型产业，努力推进全球化进程。
百利达对于“和而不同”的理念的深入贯彻，不仅体现在人文层面，同时也体现在企业战略上。在国际化进程中，公司凭借在文化交流、市场运营、商业特色等多个方面的突出表现，积极推动企业创新，做出自己独特的贡献，不断构建具有百利达特色的发展路径。
除此之外，在自身的管理上，百利达也始终秉承“共赢合作”的理念，注重内部人才培养、专业化科学管理、以人为本的企业文化建设等方面，为员工提供广阔的发展空间，让员工更好地实现自我价值的同时，也为企业的发展积累了更多有力的支撑。
在实现企业价值创造的路径上，百利达推崇“文化+产业”的双轮驱动模式，倡导创意及创新、智慧及智能、理性及博爱、专业及协作。在全球化进程中，公司凭借其独特的企业文化、科技优势以及快速反应的能力，在全球范围内开展商业活动，为客户提供高效、便捷、优质的服务，不断开拓新的商业领域和发展路径。
在低碳环保方面，百利达更是积极推行对环境友好的政策，并加强资源回收、可持续发展、全球化行动等方面的策略部署，以减少对环境造成的负面影响，同时也以此为契机，提供一系列创新的环保产品，推动全球绿色经济体系的建设。
总的来看，百利达作为一家企业在全球化进程中，不仅积极推动企业创新、建设高效、绿色的产业链，更是加强企业文化的传承与创新，凭借自身的优势不断积极推动“价值共创、互利共赢”的世界。未来，“百利达”将继续发挥自身跨领域、跨文化、跨民族的优势，加强创新、协作，让企业成为一个创新和合作的综合体，探索更多打造“共赢合作”的路径，共同建设一个和而不同的、充满机遇、发展与进步的世界。
