一般而言，以领导办公室座位对门好不好这样的问题来说，答案并不是那么显然。对于这个问题，不同的人可能会有不同的看法和意见。但是，本文会从实际的经验和角度出发，对于这个问题进行一些探讨和分析。
对于一个办公室来说，尤其是领导办公室而言，座位的位置和摆放是有很大影响的。它不仅是领导自身实际工作和业务沟通的需要，还会影响到整个办公室的合作、协调以及工作效率等因素。
座位对门好不好，首先需要看座位的位置以及候客区的布置。如果座位的位置比较靠近门口，且与对门的座位之间留有足够的空间，那么这样的座位对门是比较好的。这样的好处主要有以下几点：
1. 方便来访者与领导会面。如果座位对门的位置比较靠近门口，那么来访者找到领导的位置也会更加方便，双方的会面也会更加及时、高效。来访者也不会觉得找到领导的位置很费劲，从而影响心情和面对面的沟通。
2. 方便领导的工作。如果座位对门的位置比较好，领导会方便地观察到来访者的情况以及工作的进展。这样，领导可以根据来访者的需求安排工作的优先次序以及关注重点，达到更好的工作效果和协调。
3. 利于团队协作。座位对门的位置还可以促进团队协作。在这样的位置，不仅领导与来访者的关系更亲近、更信任，而且团队内部之间的交流和沟通也更加便利和温馨。这种垂直于走廊的队列式布置方式，也有利于彼此之间形成更好的理解和互动。
但这样的效果都是建立在一定的条件和前提的基础上的。比如如果座位对门的位置太靠近门口，又或者同时好多人到访时，可能会导致走廊被封锁甚至危险。如果座位之间的间距过大或过小，则可能会影响到人际交流和沟通。还有一些实际的情况，如座位过于狭小，缺乏私密性，会给行政管理等方面带来一些麻烦。
因此，要想得到一个优秀的座位对门，最重要的是要结合实际情况进行分析，在构建合适的基础和条件下进行设计和布局。在这个过程中，需要充分考虑到不同的因素和要素，并进行权衡和取舍。这样的座位对门才是真正的好，才会有更好的办公效果和价值。
总之，在考虑座位对门好不好的问题时，需要以实际经验和角度为出发点，结合实际情况进行分析。只有在合适的基础和条件下，才能实现优良的办公效果和价值，让整个办公室成为更加高效而又融洽的工作环境。而这样的办公室，也将更好地提高领导的决策能力和团队的协作效率，为更好的发展和实现目标做出贡献。
