办公室是一个充满各种人物的地方，也是一个充满心机的地方。在办公室里，有很多的不同年龄段的人，他们的行为和想法也都各不相同。但是，其中一群人却特别引人注目，那就是年龄较大的人。他们经验丰富，对人际关系了解得比较透彻，往往也是心机比较深的人。
在办公室中，年龄大的人经常会利用他们的经验和技巧来掌控整个工作环境。他们会使用各种方法来获得自己想要的结果，比如游说、讨好、威胁和偷偷摸摸的策略。在这些方法中，游说和讨好通常是他们最常使用的。
游说通常是指年龄大的人会跟其他人沟通，以期望达成某种协议或共同的目标。他们通常会提供某种交换条件，以便使谈判顺利进行。比如，他们可以主动帮助其他人完成工作，为别人提出有利的建议，或与其他人分享一些有用的情报，但前提是这些人必须同意他们的要求，并为他们提供某种回报。
除了游说，年龄大的人还经常使用讨好的方法。他们会针对不同的人群，设计不同的语言和态度，以期望与这些人保持好关系。他们会主动采取一些行动，来满足别人的需求，比如帮忙做一些琐碎的事情，或者在工作中主动与其他人交流。但这些行为也是有目的的，他们是想通过这些方式希望能够获得他们想要的利益。
年龄大的人的心机不仅仅体现在利用其他人的方面，他们也会想方设法掌控整个工作环境。他们了解谁是办公室的领袖，谁是办公室的关键人物，他们了解他们的实力和利益，并尽可能地确保他们的观点得到支持。
此外，年龄大的人普遍对人际关系有着一定的掌控能力。他们习惯利用谈话和交流的方式，让自己的观点得到支持。在面对矛盾和纷争时，他们也能够处理得比较得心应手，找到合适的方式来解决问题，并且避免对自己造成任何负面影响。
但年龄大的人除了心机深以外，他们也有很多的优点。他们的经验和智慧丰富，他们的思考和判断经常会比年轻人更加深刻，也更加可以为整个团队出谋划策。他们有着稳定的个性和工作态度，可以给团队带来很好的榜样作用。
在办公室年龄大的心机虽然让人看到了很多人性的阴暗面，但他们的存在也给办公室增添了很多色彩。他们独具魅力，也给整个团队增加了很多力量。年龄大的人并不可怕，只要我们用心去发掘，发现他们的好处，我们就可以和他们一起在办公室中创造更多的价值。
