办公室是一个人们工作、交流和创造的场所，而办公室的布局和设计，往往会对人们的工作效率和情绪产生很大的影响。今天，我们来说一说关于办公室正对大门的布置和管理问题。
对于一些新公司或是没有经验的负责人来说，他们往往会选择将办公室直接布置在进门处，这样可以增加员工的曝光率和便于管理。但是在实际的运营中，会发现这种办公室布局方式存在很多问题。
首先，正对着大门的办公室会受到来访者或顾客的打扰。这些个人会在进出门时发出噪音，影响员工的注意力和工作情绪。如果办公室内部是一个开放式的空间，即没有加强的隔离和保护，这种噪声会更加明显。进而会降低员工的效率和工作积极性。
其次，正对大门的办公室，员工的隐私得不到很好的保护。从管理人员来说，办公室设计应该考虑到员工的隐私和安全。而正对着大门的位置会暴露员工的工作模式和活动，容易被不法分子利用。例如盗贼可以浏览办公室内的文件，或者通过监控录影搜集办公室内的信息，这些行为都会对员工的安全和隐私产生威胁。
第三，正对大门的办公室会增加室内干扰，让员工感到不舒适。开放式的办公室设计常常以通透和方便为特点，但这种设计也容易让员工感受到对工作的干扰。营造一个安静、宁静的氛围可以增加员工的工作效率和工作质量，但正对大门的布局会使员工感到分心、压力和干扰。如此一来，员工自然就会感到消沉，甚至会产生大量的工作压力。
综上所述，正对着大门的办公室布置方法存在许多问题。为了创造一个安静、隐私保护和能够提高员工工作效率的工作空间，管理人员应该注意以下几点：
1. 将办公室空间布置在通道较远的位置，远离大门或电梯间，避免办公室内部受到外界干扰。
2. 建设专门的保密区，来保护公司机密和员工的隐私，防止他人不满意或不观念 驾驭.
3. 采用隔板、墙体和隔音设备，来增加员工对工作的安全和安静感受。
以上三点可以有效地解决正对大门的办公室布置存在的问题，创造一个良好的办公环境和工作氛围。当然，这也需要管理人员充分的和设计师以及员工沟通，在考虑布局的前提下，综合考虑公司的需求和员工的观点来制定方案。
