“门门槛比大门门槛高”，这似乎是一个常见的说法。我们来思考一下，这句话意味着什么？在这篇文章中，我将从各个角度阐述这句话的含义以及它的实际意义。
首先，我们需要考虑的是门槛的作用。门槛是门和地面之间的那个短距离，它并不是门本身的一部分，但它却有着重要的功能。门槛可以起到隔绝室内外的作用，同时也可以防止灰尘和昆虫进入室内。门槛也是进入房屋的必经之路，如果门槛太高，人们进出房屋时就会感到不便。
当我们说“门门槛比大门门槛高时”，其实是一种比喻。在这种比喻中，“大门”代表着“重要的机会或者高端的职位”，而“门”则代表着“普通的机会或者低端的职位”。因此，这句话的意思就是说，每个人进入“大门”的机会变得更加难以获得，因为门槛变得更高了。
那么，这个比喻到底有多少真实性？在某种程度上，这句话确实有一定的道理。在现代社会中，进入一些高级或者知名的行业，比如金融、法律和医学等，需要花费更多的时间和金钱，以及经过更加严格的选拔和训练。这个过程可能会让一些人受到歧视或者排斥，从而限制了他们的进入机会。此外，在竞争日趋激烈的现代社会中，人们需要更加优秀的教育和技能才能获得更好的就业机会和发展机会。这种情况下，低门槛的工作通常是比较低级别的工作。
然而，我们也不能说这个比喻是完全准确的。尽管进入一些高级或者知名的行业确实有较高的门槛，但并不是每个人都有追求高端职位的意愿或者能力。而且，在某些情况下，低门槛的工作也可能是非常有价值和有意义的。例如，在一些服务业中，像保洁、餐饮等，虽然门槛较低，但也是能够带给人们生活质量提升的关键。
因此，我们需要客观地看待这个比喻。我们应该让人们有机会获得高质量和高水平的教育和培训，以便他们能够获得更多的机会。然而，我们也应该看到每个人都有自己的选择和意愿，低门槛的工作也可以是非常有价值的。
总结而言，尽管“门门槛比大门门槛高”的比喻是正确的，但不应简单地将低门槛的工作看作是次要的或者无足轻重的。我们应该鼓励和支持人们通过培训和教育来获得更好的机会，同时保持平视和尊重不同的职业和工作。我们应该坚信，每个人都有追求自己理想的职业的权利，而门槛的高低并不应该成为难以跨越的阻碍。
