随着现代生活的步伐加快，人们的办公压力越来越大，因此办公椅成为办公室中最重要的家具之一。但是在使用时，难免会出现一些问题，比如说坐坏办公椅，这时许多人会大呼心疼，并且不知道该如何处理。这篇文章将会探讨一下，以公司办公椅坐坏了要不要赔的问题。
首先，我们需要了解公司办公椅的定位。通常情况下，公司办公椅是为了让员工有一个更加舒适的工作环境而推出的，因为在一天的工作时间中，员工通常需要在办公室内坐上数个小时。因此，公司的办公椅通常都是市场上较为高端的产品，它们拥有更高的价格、更好的材料、更完善的功能，并且更符合人体工学原理。当然，有些公司会选择购买价格较低的产品，以此来控制成本，但是这些产品通常都比较脆弱，不够耐用。
接下来，我们需要明确一些问题：坐坏的办公椅到底是谁的责任？如果是员工的责任，那么赔偿是否由员工独自承担呢？如果是公司的责任，那么赔偿责任是否由公司全权负责呢？
首先，如果是员工在正常情况下使用办公椅着急、拼命、摔打之类破坏办公设备的情况下坐坏了办公椅，那么赔偿责任就应该由员工承担。因为员工使用办公椅时，应该具有一定的常识和仔细操作的能力。如果员工出现施工或故意破坏等不合理原因而导致椅子出现问题，则公司可以斟酌赔偿。
其次，如果是公司的办公椅质量问题导致坐坏办公椅，则赔偿责任应由公司全权负责，并且责任人应该是公司的销售团队。因此，公司应该认真检查办公椅质量，并购买有保障的产品，以避免产生损失并提高生产效率。
最后，不论是员工的责任还是公司的责任，都应该在正常情况下使用办公椅，并将其维护得力，以此保证办公椅的使用寿命。此外，建议在购买办公椅时，要选择清晰的规格和优质的原材料，以确保产品的可靠性和安全性，以减少津贴支出，切实降低公司的开支开支费用。
总之，以公司办公椅坐坏了要不要赔的问题，需要根据具体情况综合考虑，找出事情的起因和责任人。然而，对于公司而言，购买优质的产品和完善办公设备维修保养计划，提高员工的维护意识，是提高生产效率和节约成本的关键所在。
