近年来，“远离办公室是非”这个词汇经常出现在一些职场人士的口中。他们认为，在工作中，避免被牵扯到过多的无谓办公室“是非”，将会有助于提高工作效率，进而为个人和公司的发展创造更大的价值。那么，远离办公室“是非”真的有这么重要吗？本文将探讨这个话题。
首先，要了解办公室“是非”的由来。在公司内部，由于利益、权力、人际交往等多种问题，往往会出现各种各样的矛盾，如内部人事调整、业绩排名、晋升竞争等。这些问题给公司带来了很大的困扰，不仅会分散员工的注意力，影响工作效率，而且还有可能引发各种各样的争论，从而导致公司内部的氛围变得紧张、压抑。因此，许多职场人士开始提倡“远离办公室是非”，以避免被这些无谓的争吵牵扯进去，影响个人和公司的发展。
其次，远离办公室“是非”的好处。在职场上，员工们通常需要在工作中付出精力、时间和智慧等方面的投入，以获得公司的认可和回报。然而，在工作中过多地涉足办公室“是非”，往往会使员工失去这些投入的机会，从而影响个人和公司的发展。相反，如果能够远离这些无谓的争吵，员工们就能够更加专注于工作本身，获得更多的成果。此外，远离办公室“是非”还可以减少员工之间的矛盾和冲突，避免办公室氛围的紧张和压抑，从而提高员工的工作积极性、创造力和凝聚力，为公司营造一个积极向上的文化氛围。
然而，远离办公室“是非”也存在一些风险。如果在避免办公室“是非”时过于保持沉默、不予回应，则有可能被误解或错判。此外，如果摆脱了困扰自己的问题，却没有解决问题的根源，那么这些问题就可能继续存在，甚至会更加严重。
综上所述，远离办公室“是非”是一个既有好处又存在风险的行为。尽管它并不能完全避免公司内部的矛盾和冲突，但它对于提高员工的工作效率、创造力和凝聚力，营造一个积极向上的文化氛围，仍然有着非常重要的作用。因此，职场人士应该尽可能地避免办公室“是非”，但也不能被这些问题束缚住自己的脚步，能够更加灵活地应对公司内部的变化和挑战。
