八十年代初，许多公司办公室除了配备了打字机和电话之外，还会拥有一台大型计算机。但在1970年代，这些技术还未普及，大部分的企业和机构应该是以丰富的文件和人力资源进行管理。
在这样的办公环境中，一个属狗人的员工除了要全面掌握公司的规章制度，还需要具备诸如耐心、独立思考和多方沟通交流等能力。话说回来，人人都是适合办公室的员工，只是相互之间注重的是不同的细节和方面。
当时的一个普遍情况是，员工在上班前，通常先会在自己的工位上开灯，然后处理手头的工作。如果有需要出差或是与其他员工沟通，也会直接往专指的咨询台打电话，尽量不去出现在别人的工作区域。因为大家都知道，对于有的员工来说，私人空间和独立性都是相当宝贵的东西。
如果属狗人作为一个新人进来，他的前辈往往会向他提供一些关于职场的建议。比如，要懂得如何高效地处理繁琐的工作，还要了解每天上午进行的公司内会议有哪些内容和议程。这些都是基本的工作技能和职业素养。
虽然说在那个年代没有互联网等等高新技术，但是员工之间彼此之间还是会分享一些有用的信息。
例如，对于如何在上班过程中保持高效率，经常被提到的是运用短暂间隙时间和合理的工作分配。所谓的‘短暂间隙时间’指的是一些零碎的时间段，比如等电梯、等打印机、等同事等等。在这种短暂的时间段内，可以处理某些低优先级的事情。
关于办公室中人际关系，当时似乎远没有现在那么复杂。人与人之间也会有事情不尽如人意的时候，但总的来说，同事之间都相对友好和谦让。即使同一个房间里有很多人，但说话的声音也很小，不会影响到旁边的同事。这既是尊重同事的工作空间，同时也是保护自己隐私空间的一种做法。
总的来说，以1970年11月的办公室为背景，我们能看到的是一个更简单、更有秩序的工作环境。虽说缺乏一些高科技的辅助设备，但也更强调人与人之间的相互沟通和帮助。通过这样的方式，尽力去适应职场的氛围和文化，就能够使员工在工作中得到更多的成长和进步。
