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节假日给领导送礼算犯罪吗领导不能收受任何礼品吗职场上给领导送礼有什么讲究吗毎年节日都送礼给领导领导会怎样想个人之间往来小金额的馈赠,不带个人目的的交往,不构成犯罪。
另外金额额度不得超过5000元(达到5000元,如出于谋取不正当利益,不仅属于行贿行为,而达到行贿罪标准)。
领导如果基于个人来往可以收受一些小礼品,额度必须小,还不能为送礼者争取不当利益。如被检举,则纳入受贿考核。收受客户或者有工作关系的人员的礼品,一般要求报告纪检委的。
当然实践中,具体生活中,送礼收礼这是很正常的事情啦。根本纪律条令条例是禁止不住的。世风日下,不送礼往往寸步难行。有礼走遍天下,无礼寸步难行。
又到中秋佳节,正是广大行贿受贿甚嚣尘上非常猖獗之时,行贿罪将在神州大地到处上演啊。
领导啊、客户啊,凡是控制资源的那些手握实权大小鬼们,必须都得去上香。心里哪怕操他们一百遍的娘,你还得挤一脸媚笑谄笑,行贿请够日的赶快笑纳!
行贿罪(crimeofofferingbribes),是指为谋取不正当利益,给国家工作人员以财物(含在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费)的行为。
浙江省永嘉县法院开庭审理了原平阳县原县W常W、常务副县Z徐定锦涉嫌受贿、滥用职权案。令法庭意想不到的是,徐定锦当庭发表雷人语录:“我从来都收物不收钱,收礼不受贿,不能算犯罪!”
具体分为对个人行贿罪、对单位行贿罪、单位行贿罪三种情况:
对个人行贿罪立案标准
对个人行贿涉嫌下列情节之一的,应予定罪:
(1)行贿数额在一万元以上的;
(2)行贿数额不满一万元,但具有下列情形之一的:①为谋取非法利益而行贿的;②向三人以上行贿的;③向党政领导、司法工作员、行政执法人员行贿的;④致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
对单位行贿罪立案标准
对单位行贿涉嫌下列情节之一的,应予定罪:
(1)个人行贿数额在十万元以上、单位行贿数额在二十万元以上的;
(2)个人行贿数额不满十万元、单位行贿数额在十万元以上不满二十万元,但具有下列情形之一的:①为谋取非法利益而行贿的;②向三个以上单位行贿的;③向党政机关、司法机关、行政执法机关行贿的;④致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
单位行贿罪立案标准
单位行贿涉嫌下列情节之一的,应予定罪:
(1)单位行贿数额在二十万元以上的;
(2)单位为谋取不正当利益而行贿,数额在十万元以上不满二十万元,但具有下列情形之一的:①为谋取非法利益而行贿的;②向三人以上行贿的;③向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的;④致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
行贿者想要得到的利益
第一类是有资格得到、应该得到的合法的利益,如果不行贿就得不到,或被拖延、被克扣;
第二类是没有资格得到、不应该得到的非法利益,如果行贿就能够得到,或能够变相地得到;
第三类是介于两可之间,如果行贿就能够得到,或更快、更多地得到,如果不行贿就得不到,或得到的慢、得到的少。
不管是哪一类,控制权和主动权都掌握在受贿的一方。从解决问题的源头追溯,制度设计必须着眼于制造贿赂机会的受贿方。
认定行贿罪,应注意以下两个问题:
1.行贿罪与馈赠礼物的界限其关键还是看行为人在给予国家工作人员礼物时,主观上是否有利用国家工作人员职务上的便利,为自己谋取不正当利益的犯罪目的。
2.行贿罪与对公司、企业人员行贿罪的界限
送礼构成行贿罪,判刑的具体规定:
一、在被诉前主动交待,并有重大立功表现,不追究刑事责任;
二、在被诉前主动交待,可减轻处罚,或者免除处罚;
三、行贿在5000元以上,处5年以下有期徒刑或者拘役;
四、情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处5年以上10年以下有期徒刑;
五、情节特别严重,处10年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
给领导送礼的忌讳主要有三点,一忌讳、张扬,二忌讳、送他不喜欢的东西,三忌讳、在办公的地方送礼。
俗话说有人的地方就有江湖,在上班的地方,不但要好好工作,有时候还要把领导和同事之间的关系处好,这样一来,逢年过节就难免会需要给领导送点礼物表表自己的心意。
给领导送礼有几个要点,第1点就是送完礼物之后千万不要到处去说,他到处去讲,不要闹得尽领略更多星座月份知识内容请关注:Www.XZmei.cC)人皆知,领导最忌讳的就是这一点,因为给领导送礼这个是见不得光的事情,是不能拿到明面上说的,只能暗箱操作暗地里做的事情,越隐秘越好。
除了不能张扬不能够太招摇过市之外,还有一点,就是不要送给他不喜欢的东西,比如说这个领导他不喜欢喝茶,你偏要送给他一盒名贵的茶叶。
送礼之前一定要了解领导的个人爱好如果你实在打听不出来他有什么个人爱好,你可以送给他一些日常用品,比如说补品之类的,南人参,北海马,燕窝、鱼翅。
记得我们单位有一个同事他就想和领导处好关系,去领导家里面给领导送了一盒茶叶,他这个茶叶可不便宜,是很名贵的那种,但是,这个领导他并不喜欢喝茶,而且他也没有喝茶的习惯,不但不领情,而且还很生气,所以说送礼是个很讲究的学问。
人家不喜欢的东西你送给他,他不但不珍惜,他还对你有想法,不但搞不好人际关系,你还会把人际关系搞砸了。
送礼,最忌讳的就是在领导办公的地方去送礼,他是收也不好不收也不好,你说他要是当着那么多人收了你的礼物,他在外面的名声就不好听,而且他一会下班的时候提着那些礼物回去,那些同事谁都看得见的是不是?那对他的名声传扬出去也不好啊。人家还会说他照顾收礼的人,有一些新入职场的新手不了解这个道理,老老实实的去送领导礼物,就到那个办公室去送人家,最后不但领导不会收还反而还要闹埋怨,还要骂你几句还责备你,就是原因。
给领导送礼物,不能在办公室里去送,不能够送他不喜欢的东西,送完礼物之后千万不能张扬,不能到处去讲,不能到处去说。因为送礼这个事情是一个很隐秘的事情是不能见光的。
如果以前欠过领导的人情给领导送礼物,他会想是在对他的感恩,如果没什么亏欠,那么他就会想你一定是为了升职或是其他一些需要他关注事情情
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