办公室卫生间配比
办公室卫生间作为一个公司或机构的重要组成部分，其配比及设计合理与否直接影响着员工的工作体验和生活品质。如果办公室卫生间的配比不合理，很容易导致马桶等卫生设施不足或使用率低等问题，因此正确的卫生间配比显得非常重要。
正常来说，卫生间分为男女两种，且两种卫生间的设置地点应该尽量让员工看起来卫生间较少，卫生间数量不足会产生排队等待的问题，这既会影响员工的工作效率，也会影响员工的使用体验。
根据数据分析，以一个办公室10人左右为例，两种卫生间各两个，女卫生间可设置3个马桶，1个洗手池，一个小镜子，再配备量身定制的吸卫消毒纸等；男卫生间则设置3个马桶和2个小便池，每个便池都需要一个小镜子和一个洗手池，使用同样的吸卫消毒纸和纸巾。
除了卫生设施及配比方面的问题，卫生间的大小也必须考虑到，设备摆放位置更加重要，比如镜子要放在员工可以看到自己全身的地方，而不是挡住了身体的另一半。抽气设施也应该设置好，同时细心的公司还会考虑到卫生间内墙面的材质，经常易于清洁，有防水的问题，以及颜色的选择，卫生间的颜色应尽可能的温馨明亮，让工作的员工在压力和紧张的工作后可以享受下短暂的私人空间。
卫生间配比的合理性是一项高科技工程，因为很难决定哪些设施该设计在哪个地方，哪些设备应该排除或保留。这意味着任何公司需要采取一种WYSWYG（What You See Is What You Get）的方式来考虑卫生间的设计，这意味着设计人员需要不断进行思考和创新，将员工的需求与设备选择最大限度地匹配。
总的来说，办公室卫生间配比合理与否直接影响着员工的使用体验和员工对于公司的认可度，因此公司应该对卫生间的设计进行重视，尽可能制造一个温馨明亮、人性化设计的卫生间，为员工带来舒适的工作体验和品质的生活体验。
